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今年来银川市查处11件违反八项规定精神案件
2016-06-06   来源:银川日报

  银川新闻网讯(记者 姬恒飞)6月5日,记者获悉,今年截至目前,市纪委共警示谈话18人,效能告诫3人,诫勉谈话63人;查处违反八项规定精神案件11件,给予党政纪处分8人(其中处级干部2人),问责5人;在全市集中通报了15起“不作为、乱作为”典型案例。

  今年来,市纪委加强日常监督管理,严格落实约谈函询制度,针对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,避免“小问题”演变成“大问题”,让“红脸出汗”成为常态。截至目前,共约谈27人、函询8人次。同时,以系列问责制度为抓手,对个别人身上的“小毛病”、单位风气上的“小倾向”,露头就打,不放松、不忽视,使党员干部心怀敬畏,行有所止。今年以来,警示谈话18人,效能告诫3人,诫勉谈话63人。

  今年,我市还开展“纠‘四风’‘三办四快直通车’专项行动”,盯紧“三办”(即直接查办、约谈交办、发函督办)、抓住重点;突出“四快”(即受理快、调查快、处理快、通报快)、讲究效果,持续保持惩治“四风”的高压态势。截至目前,共查处违反八项规定精神案件11件,给予党政纪处分8人(其中处级干部2人),问责5人。

  我市继续健全问责制度体系,在已出台《党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》《决策过错责任追究办法》等12个问责办法的基础上,结合公车改革,又出台《公务人员违反公务用车改革纪律责任追究办法》。目前形成的13个问责制度,囊括了50个方面的305种行为,为“行为”立规、为“小事”立矩,构建起银川特色的问责制度体系。

  此外,推行干部召回管理,会同组织部门对符合召回情形的干部实行“召回管理”,着力解决“为官不正、为官不为、为官乱为”等干部作风问题。

【编辑】:王莹
【责任编辑】:
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