今年以来，惠农区聚焦农村、社区党组织建设突出问题，按照“找准病灶、精准施策、聚焦问题、对症施策”的原则，健全常态化整顿机制，着力提升基层党组织的战斗力和凝聚力，确保薄弱村（社区）党组织整顿取得实效。

　　惠农区把摸清软弱涣散村（社区）和薄弱村（社区）党组织存在的突出问题，作为开展整顿提升的重要突破口，聚焦村（社区）党组织“两委”班子涣散、村集体经济薄弱、党员发挥作用差等“病症”，多次深入各乡镇（街道）对79个村（社区）进行“过筛子”摸底调查，对照软弱涣散和薄弱村党组织整顿标准及要求，精准确定了13个村（社区）作为薄弱村（社区）集中整治对象，保证了衡量标尺一致、查找问题准确。

　　按照“区委书记带头抓、组织部长盯着抓、乡镇（街道）党（工）委书记直接抓”的思路，将薄弱村（社区）整治工作纳入“一把手”工程，严格落实“四个一”包抓工作机制，即对每个薄弱村（社区）选派1名区级领导联村、1名乡镇（街道）领导包村、1名第一书记驻村、1个区直部门结对帮扶，将压力传导输送到基层“神经末梢”，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。各级党员领导干部定期开展调研指导，深挖细查症结原因，对症列出整顿“药方”，坚持一个支部一个方案、一个问题一项措施，逐村（社区）指导制定“一村（社区）一策”整治方案，做到目标任务、方法步骤、时限要求、工作措施和责任主体“五明确”，确保问题整改扎实推进。

　　同时，惠农区坚持将薄弱村（社区）党组织整顿与扫黑除恶专项斗争、基层治理深度融合，针对薄弱村（社区）党组织的不同情况，因情施策、多措并举、靶向整顿，通过选优配强“两委”班子、加强党员教育管理、发展壮大集体经济等举措，全力推进薄弱村（社区）党组织整顿工作开展。结合村（社区）“两委”换届，坚决调整2名不胜任、不尽职的村（社区）党组织书记，组织79名村（社区）党组织书记参加基层治理能力提升培训班等，以带头人提质增能带动党组织提档升级。坚持把发展壮大集体经济作为集中整治的落脚点，通过“落实资金项目、释放改革红利、强化奖励激励”等方式，积极帮助谋划村集体经济发展，不断提升村党组织的凝聚力和号召力。

　　今年以来，惠农区紧密结合基层党建“百日攻坚”专项行动和“党建促进月”活动，在充分利用明察暗访、通报约谈等手段的基础上，惠农区委组织部成立工作专班，对薄弱村（社区）党组织整顿转化实行全程跟踪问效，要求各软弱涣散党组织每月上报问题整改情况，跟踪了解整改进度，对3个进展缓慢、工作不实、效果不佳、达不到时序进度的乡镇（街道）党（工）委下发交办通知单，责令在有限的时间内迎头赶上，对已整改完毕的实行消号管理，确保“整顿一个，销号一个”，对销号的后进基层党组织进行跟踪管理，巩固整顿成果。同时，将整顿工作列入基层党建述职评议和年度考核内容，用约谈、函询、通报、问责等办法，推动“书记抓、抓书记”。(记者 田玉虎 通讯员 黄宝玮)