就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。自新冠肺炎疫情发生以来,吴忠市人社、工信等部门制定实施了一系列有针对性地政策措施,在做好疫情防控工作的同时扎实做好各项稳就业工作,有力有序推动稳就业工作取得积极进展。
吴忠市全力做好统筹疫情防控和经济社会发展工作,聚焦重点企业复工复产,成立24小时重点企业用工调度保障工作领导小组,设立人社服务专员,为企业提供精准用工服务。截至5月底,有针对性地对全市659家企业开展用工摸排、政策推送等工作,积极帮助58家重点企业解决用工602人。成立农民工返岗复工“点对点”服务保障工作专班,开展“点对点、一站式”直达服务。全市共摸清13.2万人近期有外出务工意愿,采取政府牵线搭桥、市场中介连线、能人带动输出等措施,通过“点对点”信息对接、运输对接、健康检测对接,实现精准转移就业,截至5月底,共组织农村劳动力转移就业14.8万人,共租用109辆(架)专车(机)运送返程复工及外出务工农民工2332人。
聚焦减轻企业负担,吴忠市着力落实“稳”的要求,用好“扶”的政策,完善“帮”的举措。市人力资源和社会保障局局长王永福介绍,在全面贯彻落实国家、自治区关于应对疫情防控期间稳定和促进就业工作有关政策措施的基础上,吴忠市制定出台了《吴忠市稳定和促进就业措施》等政策性文件,通过资金扶持、社保补贴、搭建平台、就业援助等措施,促进就业创业。目前,为全市51家企业1479名员工发放交通补贴24.91万元,为12名劳务经纪人发放奖励资金17.6万元,为3家创业孵化基地发放管理运营补贴37.25万元,为840名实习(见习)高校毕业生发放生活补贴25.2万元。
在促进就近就业方面,吴忠市聚焦线上服务,推行“不见面”服务,将线上办理的业务流程向社会发布,开展线上办理就业服务工作。同时,创新优化网络招聘服务,将市内企业招聘信息和复工信息通过市人力资源服务产业园、就业微信公众号、微信工作群和基层人社服务平台等渠道,向求职人员特别是贫困劳动者推送企业用工复工信息和扶贫岗位信息,促进供需有效对接,引导劳动力就近就地就业。截至5月底,共举办线上专场招聘活动15次,参加企业838家,发布职位1456个,提供就业岗位25413个,实现就业4115人。(记者 马淑玲)