“拿到职业技能证书，以后我也能挣高工资了。”近日，刚参加完吴忠市人力资源和社会保障局组织的挖掘机操作技能培训班的袁涛深有感触地说，这几年，他在外务工，由于没有一技之长，每月工资始终比持技能证书的工友工资低。冬闲后他报名参加了挖掘机操作技能培训班，通过理论和实践学习，终于拿到了职业技能等级证书。

　　2021年，吴忠市聚焦民生痛点、难点，找准群众求职、增收、缴费、讨薪等急难愁盼问题，切实解决群众困难事、烦心事，扎实推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。

　　聚焦广大劳动者求职和企业用工难题，吴忠市人社局通过组织开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动、春风行动、民营企业招聘周、金秋招聘月等各类网络和现场招聘会55场，“入村进企”精准对接专场招聘会20场，提供岗位信息54727条，达成就业意向4937人。利用吴忠人力资源服务产业园和微视频、抖音、快手等网络直播平台，开展“直播送岗位、送政策”等系列服务活动，发布126家企业招聘信息、提供458个招聘岗位，观看人数14251人次，点赞数17万次，达成求职意向173人。

　　2021年，吴忠市人社局深入实施职业技能提升三年行动，采取订单、定向、定岗培训方式，组织开展各类培训31882人。聚焦增收难题，新建创业孵化基地3个，带动从业人员近10万人；打造6个劳务品牌，培育创业实体3550个，创业带动就业14689人。破解困难群众参保难题，向620户困难职工发放“社保帮扶贷”527万元。聚焦群众讨薪难题，加大劳动维权力度，严厉查处违法发包、转包、违法分包、资质挂靠等源头性欠薪隐患，市区建设工程项目实名制管理、专用账户管理、总包代发工资、按月足额支付工资四项制度落实率达98%以上，农民工工资保证金和劳动维权现场公示两项制度落实率达100%。（记者 马照刚）