“马德宝,64222319810415××××,桥涵二工班技术员,2016年5月10日进场,20号宿舍A铺,安全培训无缺席,无违规记录,进场以来休假8天,荣获‘先进工作者’‘最美工匠’各一次”。5月3日,在中国铁建大桥局京藏高速公路改扩建工程10标施工现场,项目安全质量督查员扫完民工安全帽上的二维码,屏幕上立即显示出以上内容。
在京藏10标,每位工友的安全帽上都印有这样的专属二维码。“二维码应用于农民工管理标准化,是项目部‘微创新’年度主题活动的成果之一,我们借助二维码信息容量大、功能全面、方便重复查阅、制作成本低等优势,把它的应用从工程建设拓展到了农民工管理。”该项目技术负责人介绍说,这种新型管理模式的运用,在确保项目准确掌握现场工友施工动态的同时,将所有工人的考勤记录、务工轨迹都保存在农民工实名制系统里。只要拿起手机对准二维码扫一扫,工人的姓名、身份证号码、工种、进退场时间、出勤天数、参与安全技术培训等信息便一目了然,有效解决了农民工流动性强带来的登记造册更新缓慢这个“老大难”问题,减少了队伍虚报人数、拖欠克扣农民工工资的情况。
据悉,此举不仅方便了项目部对施工人员的精细化管理,还能借助互联网技术,形成可追溯的终身负责制,切实提升了项目施工品质。(记者 安小霞)
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