1月29日，记者从银川市残联获悉，银川市人民政府残疾人工作委员会近日印发《银川市稳定和促进残疾人就业实施方案》，提出机关、事业单位带头安排残疾人就业等“十三条”措施，力争全市每年城乡新增残疾人就业500人以上。

　　“十三条”措施包括：机关事业单位带头安排残疾人就业、推动企业带头安排残疾人就业、加大就业创业扶持力度、实施就业援助行动、加快发展辅助性就业、提升盲人按摩就业水平、促进农村残疾人充分就业、实施残疾人大学生就业帮扶行动、实施残疾人组织助残就业行动、提升就业服务和职业培训质量、落实安排残疾人就业奖励政策、支持残疾人就业机构无障碍改造、加大法律援助和维权工作力度。

　　具体措施：市级编制50人（含）以上的机关至少安排1名残疾人，编制67人（含）以上的事业单位至少安排1名残疾人就业；开展“送政策、挖岗位、促就业”活动，组织辖区内工业园（区）积极开发就业岗位定向安排残疾人就业；各级创业孵化示范基地（园区）安置和辐射带动残疾人就业创业30人（含30人）以上的，由县（市）区认定后从残疾人就业保障金中给予一次性10万元资金支持；组织开展残疾人“就业援助月”活动，每年为残疾人提供就业岗位1000个以上；各县（市）区至少打造1个辅助性就业服务品牌；实施盲人按摩机构规范化建设，开展“塞上妙手”盲人按摩机构“六统一”规范化示范店建设；持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，组织实施“阳光助残小康计划”项目，推广“党组织+企业+合作社+残疾户”模式；建立“一人一策”“一人一档”就业服务台账，有就业意愿的大学生就业率达100%；推广“星光绽放”“天籁之家”“美丽工坊”“手拉手社区康复”等就业项目；开展残疾职工岗前培训、岗位技能提升培训和转岗培训，实施“残疾人千名高级手工艺师”培训行动计划；落实各级超比例安排残疾人就业奖补、残疾人个体工商户养老保险补贴等政策；将各类残疾人集中就业企业、残疾人就业（孵化）基地、盲人按摩机构、辅助性就业机构等纳入无障碍改造计划，给予经费支持。（宁夏新闻网记者 闫文丽）