当前，脱贫攻坚进入冲锋阶段。但在实际工作中，却有个别干部滋生了“差不多”思想。贫困户收入计算不用太细致，差不多就够了；入户次数不用太多，意思意思就行了；群众满意度，大部分满意就差不多了……正是在这种心态的驱使下，个别干部成了不争先、不努力、不求进步的“差不多先生”。

　　“差不多”干部是扶贫路上的“绊脚石”。一方面，他们像铁牛的屁股——推不动，对于中央政策和上级命令，催一催才动一动，或者干脆畏难畏险，推也推不动；另一方面，不仅自己对待工作低标准、打折扣，甚至还把“差不多”当做“生存智慧”，对那些埋头苦干、工作突出的干部泼冷水。若放任这种现象不管，不正之风就会四处蔓延，形成“破窗效应”，让全面小康之路遍布荆棘。

　　党的队伍中不允许有“差不多先生”。只有加大惩治力度，对那些把党和人民的事业当儿戏、把慵懒懈怠当习惯的干部，用刚性纪律加以约束、惩戒，“差不多”干部才会混不了日子、保不住位子。（汪世东）