去年以来，宁夏银川市金凤区聚焦商圈融合发展，坚持建章立制、共享资源、激发活力，寻求各级党组织的最大公约数，壮大共驻共建的党建“朋友圈”，画好共治共享的党建“同心圆”，激发城市基层党建工作活力，促进商圈经济发展。

　　该区制定出台加强非公经济组织和社会组织党建工作的实施方案，探索成立街道非公经济组织和社会组织党委，由街道非公党委统筹管理辖区商圈党建工作，10名非公企业和社会组织出资人成为党委委员，带头共商共议党建发展，有效破解社区管不好、街道不好管的现实困境。按照便于资源共享、便于活动开展、便于管理服务的目标，大力探索构建开放式组织设置模式，由组织部门牵头，把隶属不同系统、掌握不同资源的党组织联结成党建共同体，在商圈楼宇建立14个区域性党组织，并将小微企业纳入区域党组织中，发挥好区域性党组织“孵化”作用，延伸党组织覆盖触角，确保党的工作实时跟进。同时，按照“一个党群活动服务中心+商业联盟和商圈党建联盟”模式，成立建发大阅城等商业综合体，形成党建带商建促发展的良好氛围。通过商圈、企业、驻区单位活动联办，开展“城市乐活会”“春风行动”等系列共建活动，有效提升党建工作吸引力。

　　积极整合辖区各类优质资源，围绕阵地、人力、载体深度融合，实现“握指成拳”的聚合效应。该区坚持阵地共用，分区域建成6个商圈党群活动服务中心，为商圈党员和企业职工、各类组织提供红色教育、职业发展、健身休闲等多元化服务，实现党建阵地利用最大化。注重人力共享，公开招聘4名党务工作者专职指导商圈内企业和社会组织开展党建和群团工作，定期组织开展企业管理人员交流研讨，促进工作进步。突出载体共创，组织开展城乡共建助力乡村振兴活动，24家非公企业和24个村党组织结帮扶对子，在建立扶贫基金、爱心帮扶、劳务帮扶等方面提供各类资金100余万元，推动非公企业和社会组织融入辖区发展大局。

　　全面抓实党员队伍管理，变“单一管理”为“区域一体、动态管理”，该区定期对区域内党员进行摸底排查，通过党员找组织、组织找党员、党员找党员、组织找组织“四找”行动，更新、补录非公企业党员53人。在各党群活动服务中心（站）内设置“流动党员服务站”，为区域内所有企业党组织和党员提供教育管理、政策咨询、党内业务办理等服务，吸引流动党员主动“归家”。构建区域化党建服务网格，采取分片联系到企业的方式，16名区非公党工委委员直接联系商圈楼宇、117名专兼职党建工作指导员全覆盖开展走访活动，举办民营企业家座谈会、企业发展献策会10余场次，为优化营商环境凝聚思想共识。推行“菜单式”主题党日活动，统筹指导各商圈轮流承办区域性活动。（通讯员 于经纬）