宁夏新闻网讯（记者 胡俊）2月17日，记者从中卫市获悉，截至目前，中卫市已对3个县（区）、28个乡镇领导班子进行了考察督查，初步摸排掌握在疫情一线表现突出的党员、干部130余名，拟在下步提拔使用、晋升职级、年度考核、评先评优时重点考虑。对55名履职不力的党员干部进行诫勉谈话、批评教育或停职检查处理，对8名涉嫌违纪违法的党员干部进行立案调查。 

　　“要对县（区）党政领导班子成员及乡镇党政正职进行一次特别的考察，全方位了解他们在疫情防控中的表现，逐个作出定性评价、列举具体事例。”这是中卫市按照自治区党委政府召开新冠肺炎疫情防控工作视频会议精神，对全市组织部门和各督导检查组“下达”的最新任务之一。

　　自疫情防控号角吹响以来，中卫市把疫情防控一线作为考察、识别、评价、使用干部的前沿阵地，持续发力、久久为攻，有效激励广大干部在疫情一线冲锋在前、奋勇争先。坚持“知事”与“识人”相结合，成立4个督导组，由市领导牵头带队，深入疫情防控一线，对各级领导班子和领导干部跟踪考察，实地了解掌握他们的政治担当、领导能力、工作作风。同时，深入分析研判干部实际表现，加大信息采集力度，打通组织部门与市防控指挥部、纪检监察机关、各督导组、各乡镇和所辖社区网格的信息交流渠道，建立干部综合素质档案，真正把干部的防疫实绩识准识透。

　　“越是在关键时刻，就越能看出一个干部担当作为的表现。”中卫市委组织部相关负责人说，中卫市树立在疫情防控一线评价使用干部的导向，对表现突出、堪当重任的大胆提拔使用，对不胜任现职、难以有效履职的坚决进行调整，对不敢担当、作风漂浮、落实防控措施不力甚至弄虚作假、失职渎职的严肃追责问责。