宁夏新闻网讯（记者　张玉婷　文/图）3月30日，记者从银川市金凤区总工会一届六次全委（扩大）会议上获悉，2023年金凤区各级工会组织将按照区总“1357”工作思路，紧扣一条主线、叫响一个品牌、深化三项行动、实施五大工程，勇担新使命，实现新跨越，团结动员广大职工在助推金凤区经济社会高质量发展的生动实践中展现工会新作为。

　　2023年，是开展“县级工会加强年”专项工作的奋进之年，金凤区各级工会将认真落实全总十七届七次执委会议、自治区总工会十二届九次全委（扩大）会议、市总十七届五次全委会议精神，创新工作方法、突出工作重点、狠抓工作落实。运用新载体，在持续淬炼政治忠诚中明确方向。通过建立“五必讲”宣讲机制，成立工会干部宣讲队，搭建“刘健宣讲台”，打造党史学习教育、工运史主题教育驿站等宣传宣讲新载体，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。打造新阵地，在发挥桥梁纽带作用中彰显作为。依托辖区各类服务阵地不断加强对广大职工群众的思想引领、权益保障、法律服务、温暖关爱，切实把职工吸引过来、组织起来、稳固下来，做实叫响“工会服务在身边”服务品牌，让工会服务触手可及。畅通新途径，在维护职工合法权益中履职尽责。依托智慧金凤社会治理综合平台，研发职工权益保障“三色”服务管理系统，积极更新帮扶思路，探索建立帮扶工作三色服务机制，推动帮扶工作从“困难职工”到“职工困难”转变，实现职工解困脱困与提升职工生活品质有效衔接。搭建新平台，在围绕中心服务大局中体现担当。通过大力开展产业工人技能培训、群众性经济技术创新活动、劳动和技能竞赛，以赛练兵，以赛验兵，全方位提升产业工人素质。

　　过去一年，金凤区总工会建立“五必讲”宣讲机制、“五有”工作法及“双10”服务措施，提升产业工人队伍素质、激发职工创新创造活力，探索建立劳动关系“红、黄、蓝”三色动态服务模式，全力解决职工群众“急难愁盼”问题。其中，“工会服务大篷车”获得了自治区总工会2022年度十大创新项目之一，让群众职工拥有更多获得感和幸福感，同时推动“县级工会加强年”专项工作取得了显著成效。