“一次在某国企职工小区调研时,得知原是描图员的51岁下岗女职工刘某,与患有轻度精神疾病的女儿住在一起,由于技能单一、年龄偏大,多次就业、失业,生活十分拮据。作为政协委员,我有义务把这类情况摸清摸透。”政协委员田桦建议,要切实解决城市困难职工的实际困难。
田桦介绍,截至去年4月,全区共有城市困难职工22926户,调研中受访的困难职工有64%表示压力过大,患有轻度抑郁及以上者占到30%。多年来,我区各级党委、政府和相关部门积极帮扶困难职工,但仍然存在一些问题,主要是:帮扶部门分散,未能形成合力;帮扶资金不足,造血功能不强;专业人员缺乏,帮扶效果弱化。
“城市困难职工曾经以厂为家,奉献了自己最宝贵的年华,我们理应带着情感和温度切实解决他们的实际困难。”田桦建议,健全城市困难职工帮扶机制,将城市困难职工的解困脱困工作融入党委、政府脱贫攻坚大局。明确牵头单位,搭建困难职工帮扶平台,形成帮扶工作齐抓共管的良好局面;建立社保资金专项补贴制度;对原国有改制企业的困难职工在提前退休等方面予以特殊照顾,或者根据物价变化给予合理经济再补偿;对困难职工办理医疗保险给予适当补助,将其纳入职工医疗互助和大病救助范围;开展定向培训促进再就业,并制定相关优惠政策,鼓励引导困难职工将就业方向转向城市绿化、家政服务、养老护理、旅游服务等行业。(陈秀梅 白静 邱曦/文 武晓瑜/图)
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