培育引进高层次人才500 名以上,引进储备基础人才5000 名以上,新培养企业经营管理人才2000 名以上,培养专业技术人才4000 名以上,培养高技能人才2500 名以上,培养农村实用人才8500 名以上,培养社会工作人才3000 名以上
近日,石嘴山市出台《石嘴山市实施人才强市战略推动转型发展高质量发展的实施意见》(以下简称《意见》),聚焦经济社会发展重大需求、产业企业做强做优现实需要、人才创新创业突出问题,通过深化人才体制机制“四大改革”,实施本土人才培养“五大工程”,推进人才引进聚集“六大计划”,完善落实人才激励保障和服务环境优化“八大举措”,推动人才工作由“服务支撑产业”向“引领产业发展”升级,为实现转型发展高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。
《意见》提出,要统筹推进各类人才队伍建设,未来5年,以产业发展人才、社会事业人才、技能人才、文化旅游人才、乡村振兴人才为重点,培育引进高层次人才500名以上,引进储备基础人才5000名以上,新培养企业经营管理人才2000名以上,培养专业技术人才4000名以上,培养高技能人才2500名以上,培养农村实用人才8500名以上,培养社会工作人才3000名以上。到2025年末,全市人才资源总量占全市人力资源总量比重达到16%,较2019年末增长3.3%。
《意见》明确,将通过深化人才管理体制、人力资源市场、人才分类评价、人才职称制度等人才机制“四大改革”,进一步释放人才创业创新活力;通过实施产业人才“助力工程”、技能人才“支撑工程”、社会事业人才“保障工程”、文化旅游人才“培育工程”、乡村振兴人才“助推工程”等本土人才培养“五大工程”,不断提升重点领域人才供给保障能力;通过推进高层次人才引育计划、智力人才汇集计划、基础人才储备计划、在外人才回引计划、聚才载体培育计划和引才渠道拓展计划等人才引进聚集“六大计划”,着力畅通人才引进渠道;通过完善落实能力提升激励政策、改革工资绩效分配方式、改进科研人员管理办法、加大人才住房保障力度、构建人才服务网络、建立人才子女就学政策、提升人才医疗保障水平、优化完善人才荣誉制度等“八大举措”,全面优化人才发展环境。
此外,石嘴山市还将通过配套出台《企业经营管理人才队伍建设专项规划》《高技能人才队伍建设专项规划》《教师队伍建设专项规划》《医疗卫生人才队伍建设专项规划》《农村实用人才队伍建设专项规划》《社会工作者人才队伍建设专项规划》《年轻干部专业化建设专项规划》七个专项规划和《石嘴山市高层次人才分类认定及优厚待遇保障办法》《石嘴山市鼓励在外人才支持服务家乡建设实施办法》《石嘴山市鼓励高校毕业生来石创新就业实施办法》《石嘴山市招才引智奖励实施办法》《石嘴山市人才住房保障实施办法》《石嘴山市推进教师跨校执教实施办法》《石嘴山市推进医生多点执业实施办法》等政策措施,着力构建“1+7+X”人才服务保障政策,全力打造人才“引得进、留得住、过得好”的梦想港湾、事业港湾、生活港湾。(记者雷永福范银鹏实习记者李永利)