“这个岗位工作地点是在哪里?”“不是应届毕业生,能报名吗?”“今年50岁,有合适我的岗位吗?”“职业前景如何?”“能否提供食宿?”……
连日来,固原市原州区就业直播间成为热门话题,每天有上千人在直播间咨询岗位要求、福利待遇、工作环境等事项,主播耐心答疑解惑。
“在就业直播间,我看到招聘信息时,想着是就业局推荐的岗位,诚信肯定有保障,而且招聘岗位符合我就业意向,第二天就与企业联系,面试后上班。”固原市索妃职业技能培训学校职工王利红开心地说,就业直播助她找到工作,圆了就业梦。
为满足疫情防控期间求职招聘需求,原州区创新推出“互联网+就业”的“直播带岗”服务就业创业模式,采用“企业介绍+线上答疑+直播选岗”的形式,设立直播平台,组建了专业直播团队,“屏对屏”推介岗位,提供就业创业指导。
“不论身在何处,只要求职者打开手机,观看‘原州就业直播间’直播,就可以挑选适合自己的就业岗位;用工企业只需提供企业招工信息和具体要求等,即可招聘合适的员工。”原州区就业创业和人才服务中心主任杜鹏飞说。
“原州就业直播平台”设有政策宣讲、工作动态、创业咨询、就业服务4个栏目,每天发布大量企业招工用工信息、就业创业政策、各类补助资金的申领程序,有就业和创业意愿的人,不用跑远路,也不用到相关部门,在家通过直播间,就能获悉自己想要的信息。
同时,原州区就业和人才服务中心工作人员化身“主播”,每周固定一次对就业形势和政策进行讲解剖析,引导求职者正确选择职业,指导用人单位完善用工体制和薪酬福利标准。
“之前了解就业政策,需要到有关部门咨询,或上网查询,现在上直播间就有专人解答,特别方便。”大学生高恬说,在直播间动动手指,就能得到准确答案。
杜鹏飞介绍,原州就业直播间为区内外用人单位和求职者搭建起一座互通桥梁,解决企业招工难、劳动力就业难等问题,帮助城乡劳动力实现更高质量和更充分就业,打通服务就业“最后一公里”,促进互利共赢。
自开播以来,已提供就业岗位4000个,吸引6.39万人次,求职者投递电子简历900份,后台留言求职670人次,已就业26人,账号粉丝达47.7万人,形成每周两次直播的固定模式,每次直播观看人数上千人。(记者 剡文鑫)