“在师傅手把手帮带下，提高了我与村民打交道的能力，以及处理村事务的本领。”固原市原州区头营镇杨郎村党总支书记王伟伟口中的“师傅”，就是他的前任——杨郎村原党总支书记曹辉。

　　曹辉担任杨郎村党总支书记期间，创办面粉厂、手工醋厂、炉具厂，带领村民发展养殖种植产业，把杨郎村变成固原首个亿元村。接着引进浙商发展香瓜产业，探索“党组织+合作社+产业带头人+农户”联农带农机制，培养年收入70万元以上产业带头人32名，年收入逾百万致富带头人6名。

　　随着年龄增加，曹辉决定卸任村党总支书记一职，让位给年轻人。王伟伟接任后，曹辉悉心帮带。得益于“师傅”指导，王伟伟从经营家庭小作坊做起，到创建起家庭农场，他干事创业能力不断提高，在自己饲养肉牛300余头的基础上，带动村民养牛600多头，养殖户户均增收5万元，成长为村里名副其实的产业带头人。　

　　担任村党总支书记以来，王伟伟探索“村企联营”模式，将300万集体经济资金分别入股本村5家企业，村集体经济年收益50余万元。进一步拓展联农带农机制，牵头建起杨郎村党员创业示范基地，让9名产业带头人示范种植拱棚瓜菜2000亩，带动村民种植1300亩。去年，杨郎村产业总产值4.3亿元，农民人均可支配收入1.73万元。

　　王伟伟的成长之路，是原州区实施村干部“梯次”培养机制，推行乡村干部“导师帮带制”的一个缩影。原州区通过高质量发展党员、储备后备干部、选拔村干部、培养村党组织书记接班人“四步法”，建起选苗、育苗、用苗全链条培育模式，破解“有理念缺经验、有思路缺办法、有知识缺胆识”的任职问题。

　　“截至目前，储备后备干部800余名，75名产业带头人发展为党员。”原州区委组织部相关负责人说，原州区聘请“老乡镇、业务骨干、老支书”194人作为“导师”，帮带49名新任职村党组织书记迅速打开工作局面，为全面推进乡村振兴提供了组织保证和人才支撑。（宁夏日报记者　剡文鑫）