在戴亚雄的心里，当事人的事情永远比自己的事重要。他用半杯温开水吞服下感冒药和消炎药后，立即处理这桩离婚案。

　　这位要求离婚的丈夫在30多年的婚姻生活中经常被强势妻子数落，这一次，仅仅为100元的人情费没有向妻子告知遭到妻子的抱怨，他一气之下拉着妻子要到法院离婚，妻子一看丈夫动真了，哭哭啼啼请求原谅，20岁的小儿子也劝父母和好过日子，没想到丈夫说起30多年的委屈却难以释怀。

　　婚姻生活不可能永远风平浪静，谁的家里没有争吵？戴亚雄对两人进行了苦口婆心地劝解，让夫妻二人站在对方的立场上换位思考，多理解对方的难处和心理感受。希望两人也能多为儿女考虑，把猜忌和拌嘴的功夫用在努力过好日子，为小儿子将来成家尽一份力。

　　说到孩子的未来，夫妻俩的眼圈都红了。他们同时向戴亚雄表示，一定要改掉以前的脾气，回家好好过日子，不让孩子左右为难。当事人的小儿子更是感谢法官挽救了父母的感情，保证了这个家庭的完整。

　　看着一家人牵手离去的背影，戴亚雄觉得自己正在感冒的身体似乎也轻松了不少。随后又进入另一件劳务纠纷案件的调解工作中。

　　今年1月初，戴亚雄从西吉县人民法院综合审判庭调到新营法庭，在案件摸底排查过程中，他发现农村人之间的矛盾关系相对简单，一般涉及的都是耕地占用纠纷、宅基地纠纷、赡养老人纠纷、相邻关系纠纷、债务纠纷等，如果通过诉前调解化解当事人的矛盾，既避免了漫长的诉讼过程，又节省了时间成本和经济成本。于是，戴亚雄把主要精力放在诉前调解中，在不满3个月的时间里，新营法庭共受理各类案件82件，其中诉前委派40件，调解成功12件，结案60件，使案件庭审率下降了50％，成为西吉县人民法院诉前调解成功率最高的法官。

　　“虽然有些案件从表面看矛盾不大，但处理不及时或不恰当，很容易让小事变大，甚至还会引发新的矛盾纠纷，而诉前调解就是要把矛盾化解在最初阶段，让‘大事化小，小事化了’。”戴亚雄说，调解工作也有许多“技巧”，其中最重要的一项就是法官一定要放低姿态，站在当事人的立场上分析是非曲直，最后让当事人认识到所有的问题不全是对方的责任，要偏理不偏情，让事情圆满解决。自从调到新营法庭，面对每一宗案件，戴亚雄都会根据当事人的年龄称呼他们大叔、阿姨、哥、姐，而这种亲近感更容易让当事人接受诉前调解。在戴亚雄980人的微信通讯录里，80%都是调解过的案件当事人，尽管事情已圆满调解，但他们却没有忘记这位把老百姓的事永远放在心上的好法官，经常发信息询问相关法律知识，或者只是友好问候一声。

　　今年春节前夕，新营法庭在持续深化“我为群众办实事”活动中，成功调解了11起劳务合同纠纷案件，为12名农民工讨回拖欠长达4年之久的工资4.7万余元，让农民工在寒冬感受到司法的温度和速度，过上一个安“薪”年。此案是2017年1月至2018年1月期间，被告王某公司雇佣原告马某等12人为其公司承包的西吉县某路段的路边沟工程项目进行施工。施工完成后，原告马某等12人曾多次向被告公司讨要劳务费，但迟迟未能得到解决。2022年年初，迫于无奈，马某等人将王某及其公司诉至西吉县人民法院新营法庭。为了让农民工在春节前足额拿到辛苦的血汗钱，新营法庭办案法官迅速与被告公司取得联系，经法官多次与被告耐心沟通，告知其拒不支付农民工工资的法律后果。最终，被告公司同意支付12名农民工劳务费，并于当日将劳务费转至西吉县人民法院新营法庭。新营法庭在收到劳务费后立即联系马某等12名农民工进行现场发放，让11起劳务纠纷得以圆满解决。

　　“诉前调解是人民法院缓解办案压力、化解矛盾纠纷的有效途径和重要手段，可以使纠纷有效分流，减少诉讼案件数量，节约司法资源。”戴亚雄告诉记者，为了有效解决基层各类矛盾，新营法庭在辖区4个乡镇建立完善非诉讼纠纷解决机制，通过“法官+调解员+律师+网格员”的调解团队，充分发挥他们调解贴近生活、贴近群众的优势，最大限度减少双方的对立情绪，让大事化小，小事化了，切实做到小事不出村，大事不出乡镇，将矛盾化解在基层和萌芽状态。

　　为了提高诉前调解率，戴亚雄将调解难度较高的案件放在新营法庭调解，通过法官的调解技巧和方法让司法调解员获得更多的工作启示。如今，许多案件矛盾都在诉前得以化解，不仅提高了司法调解员的工作积极性，也让新营法庭诉讼案件不断下降。新营乡张姓村民告诉记者，一年前，邻居翻新房屋多占用了他家一点地却不承认，他赌气将邻居告了上法庭，多亏诉前调解没有激化矛盾，现在，他们的邻里关系比以前更亲近了。

　　作为“塞上枫桥人民法庭”，新营法庭将不断丰富“枫桥经验”内涵，深化多元化矛盾纠纷解决机制，通过诉前调解不断提升当地百姓和谐、幸福指数。（宁夏新闻网记者 胡琴 文/图）