马元营在车间指导业务。

　　4月25日上午，宁夏恒达纺织科技股份有限公司工人陈小娟比平时早10分钟到单位。

　　有人捷足先登，公司附近的车位已经停满了车辆。“公司相关人员统计过，到去年年底，公司员工购买私家车的数量为95辆。”陈小娟笑着说。

　　换好工服进了厂房，陈小娟发现自己负责的生产线附近站着一位戴眼镜的中年男子，正在查看生产线运行状况。陈小娟笑着和他打招呼：“这下好，岗位也让马总捷足先登了。”

　　陈小娟所说的“马总”，是宁夏恒达纺织科技股份有限公司总经理、党支部书记马元营。

　　“马总在德州市纺织工业学校学过棉纺专业，和我们这些‘半路出家’的工人比，他堪称老师。”皮辊工段工人杜紫萱是隆德县搬迁到石嘴山市大武口区的移民，笑称平时有业务上的困难还得请教马元营，“你不用去办公室找他。自打2017年7月他负责公司工作以来，上班提前到，下班没准点，每天抽出时间深入车间一线检查工作。我们管他叫‘一线老总’”。

　　“别看马总说话柔和沉稳，他每句话都在点子上。”细纱车间生产计划员王洪亮说，针对以往产量和质量出现的问题，马元营带领生技处和生产部门查找症结，开展精细化管理，在很短时间内解决了问题，使公司产品的质量和产量有了明显提高，呈现出产销两旺的良好业绩。

　　不苟言笑是工人们对马元营的评价。但有一件事，慢热的马元营为之奔走游说。

　　“2015年公司成立宁夏恒达纺织爱心基金会，爱心基金将用于为会员或会员家中出现的急、难大事提供救助。”恒达纺织相关人员说，“一旦员工有困难，管理层首先要站出来。马总每一次都会慷慨解囊。”

　　温暖员工的善举一一记录在爱心基金会的台账上。2017年4月，员工李巧燕儿子患了白血病，员工捐款19100元，基金会捐款1万元；2019年，员工杨华儿子患了尿毒症，员工捐款8138元，基金会捐款1万元；2020年，员工杜旺旺父亲肺癌晚期，员工捐款4475元，基金会捐款5000元；陈丽丽等员工孩子上大学，基金会提供助学金约2万元。截至目前，基金会救助和为员工申请困难补助累计11万余元。

　　“公司积极承担社会责任，参与捐资助学、扶贫帮困等社会公益事业。通过恒达纺织的培训和帮扶，一些赋闲在家的妇女实现了在家门口就业。每一件事情的落实，都有马总的付出。”据恒达纺织有限公司副总经理胡春峰介绍，宁夏恒达纺织自2015年成立以来，员工中的70%是来自石嘴山市大武口区、惠农区等地的移民群众，女员工占比90%。

　　这些年，恒达纺织还与惠农区燕子墩乡海燕村签订帮扶协议、与大武口区劳务移民社区“村企共建”，优先帮助解决建档立卡贫困户就业问题，帮助1000余人次就业。

　　胡春峰说，这些年，贫困群众和移民群众和恒达纺织一起成长，有着满满获得感。“公司车间的班组长全部是移民群众，他们收入提高了，都住进了商品房、开上了小轿车。”

　　“恒丰是我们山东总公司的名字，我工作的经验得益于在总公司的成长和历练。”谈到员工口中他的“多面”，马元营笑了，“其实我的工作聚焦一点——企业只有加强社会责任担当才能行稳致远。我无论做什么、怎么做，都是为了将这个理念一以贯之。”（记者 朱立杨 文/图）