宁夏新闻网讯（记者 杨兆莲）快递小哥、外卖骑手们拿起画笔，在涂鸦板上自由挥洒情绪，欢乐跑跑追环节释放着爽朗笑声……6月13日，灵武市一场别开生面的心理关爱活动，让平日里穿梭于城市街巷的“两新”群体感受到了直抵心扉的暖意。

　　灵武市委宣传部等部门精准聚焦新就业形态劳动者职业压力与情绪管理难题，邀请国家二级心理咨询师深入解析情绪管理机制，聚焦“两新”从业人员常见的职业倦怠与情绪管理难题，创新采用“理论+体验”的互动模式，通过情绪认知讲座系统讲解情绪产生机制，配合身体扫描练习帮助参与者建立身心连接，并借助专业量表为每位从业者“把脉”心理状态。活动现场互动环节巧妙化解压力，有效提升了快递员、外卖骑手等群体的情绪管理能力与心理韧性，为高强度工作注入积极健康的心态保障。心理咨询师还针对大家提出的问题一一进行了耐心解答，现场氛围热烈，活动有效提升“两新”群体中入党积极分子和发展对象的心理调适能力及情绪管理能力，以更积极健康的心态服务群众、投身发展。

　　这份暖心守护并非一日之功。近年来，灵武市创新构建“党建聚力、服务送暖、联动履责”工作体系，以66个红色暖“新”服务驿站织就“15分钟红色服务圈”，为奔忙的“小哥”们提供理论学习、歇脚充电的一站式港湾。此外，持续延伸服务触角——建立全周期关爱机制，精准对接日常需求，已链接多方资源开展政策宣讲、心理疏导等特色服务55场次，累计征集并落实暖“新”事项340条，更携手10余家爱心商家为新就业群体提供触手可及、价格亲民的“暖心饭”。

　　“有人关注我们的情绪，累了有地方歇脚，吃饭有着落，干活确实更有劲儿了。”一位参与活动的快递员坦言道。灵武市正以看得见、摸得着、感受得到的务实举措，为新就业群体筑起坚实后盾，让关爱成为驱动城市活力的深层力量。（图片由灵武市委宣传部提供）