1月4日，记者从自治区总工会获悉，自治区总工会近日发布《2022年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》，要求全区各级工会积极开展送温暖活动，把党和政府的关怀工会组织的温暖及时送到广大职工群众心坎上。

　　《通知》强调，全区各级工会要坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，突出重大节日送温暖示范引领作用，广泛宣传党的百年奋斗重大成就和历史经验，深入基层一线走访慰问，帮助解决广大职工特别是新就业形态劳动者群体“急难愁盼”的实际问题，不断提升职工生活品质，以贴心暖心的服务把党和政府的关怀送到职工心坎上，帮助职工群众解决最困难、最操心、最忧虑的实际问题。

　　《通知》要求，要广泛深入开展送温暖走访慰问活动。慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业、自治区九个重点产业相关企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇　落实等情况。围绕“体现工人阶级主人翁地位、发展壮大工人阶级队伍”课题开展调研，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动。

　　《通知》要求，要巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果。对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过冬过节。深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对因下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。保持主要帮扶政策总体稳定，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，巩固解困脱困工作成果。健全预防返困致贫动态监测机制。

　　《通知》要求，推进提升职工生活品质试点工作。聚焦职工多样性需求，打造服务职工综合体，探索建立社会资源与职工需求精准对接平台，提供健康管理、心理疏导、文化体育等生活服务项目。引导企业提升职工生活品质，丰富服务职工资源供给，切实做好职工福利和生活保障，加强人文关怀，塑造幸福生活环境。适应常态化疫情防控,面向企业职工特别是农民工、劳务派遣工、偏远地区职工，提供网上心理疏导、居家医学观察指导。按照《基层工会经费收支管理办法》，基层工会向职工会员发放适量的节日慰问品，保障干部职工享有正常福利。

　　《通知》要求，要持续做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作。加强元旦春节期间送温暖活动与新就业形态劳动者温暖行动服务月有效衔接，在服务月活动的基础上，形成新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制。进一步拓展工会服务(帮扶)中心、户外劳动者服务站点功能，聚焦新就业形态劳动者、农民工等群体需求，因地制宜、整合资源，创新开展关爱服务项目。配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强排查，及时发现和化解欠薪隐患。帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，对就地过年的农民工要组织开展形式多样的服务活动，丰富他们节日生活。（记者　李志廷）