为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步弘扬劳模精神、劳动精神，充分发挥劳模在促进经济发展，构建和谐社会中的示范引领作用，努力营造全社会尊重劳模、学习劳模、关爱劳模和争当劳模的浓厚氛围，银川市总工会通过抓重点、建机制，认真选树劳模，大力宣传劳模，把劳模精神贯注到经济社会发展的各个环节，把劳模作用体现到各条战线各个岗位，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造内化于心、外化于行。

　　一、评选先进典型

　　银川市现有三级劳模784人，其中全国劳模50人，省部级劳模386人，市级劳模348人。近年来，在国家、自治区、银川市劳动模范和先进工作者推荐评选中，银川市坚持“公平、公正、公开”“面向基层、面向一线”和“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，严格按照推荐评选程序和要求。2020年劳动模范和先进工作者优先推荐在抗击疫情中表现突出、贡献大的优秀医护人员以及公安、交通、社区等各行各业职工，同时，侧重推荐企业高技能人才和优秀技术工人以及在银川市重大战略、重大项目、重点工程、特色产业、推进产业结构调整中涌现出的先进人员，完成7名全国劳动模范、先进工作者和40名自治区劳动模范、先进工作者推荐上报工作。此次推荐的自治区劳动模范和先进工作者，来自基层一线人员所占比例近80%，体现了党委、政府对一线劳动者的重视和对劳动的尊重，让更多一线普通劳动者身上展现出来的优秀品质，更广泛、更直接地影响到身边的劳动者，让劳模精神得到更加广泛地传播。

　　二、强化事迹宣传

　　用劳模的崇高理想凝聚职工。每年4月份集中开展劳模精神宣传月活动，在开设“劳模风采”专栏专题的基础上，制作、播放劳模先进事迹系列专题片20期，并在人流密集的户外电子屏、公交站台、住宅小区等投放公益广告100余个。2020年“五一”国际劳动节前后，集中开展劳模事迹宣传，拍摄劳模先进事迹专题片8期，在市总微信公众号推出“榜样”栏目18期，在宁夏交通广播录制劳模先进个人专访15期，组织劳模下企业、进工地、进园区、进社区等开展宣讲8场次，覆盖职工群众800人次。近年来，通过建“劳模志愿林”、公益爱心帮扶、劳模经验分享、专题培训等形式，每年在园区、商圈、企业、学校举办劳模先进事迹报告会、劳模志愿服务活动100余场。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，让广大职工通过劳模的先进事迹，牢固树立爱岗敬业、攻坚克难、争创一流的正确价值取向，在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

　　用劳模的先进事迹感召职工。成立劳模志愿服务队，按照教育、科技、卫生、农业、工业制造等不同类别和劳模特长、意愿等，组建志愿服务小分队。2020年，新冠肺炎疫情发生以来，全市各级劳模纷纷行动起来，踊跃捐款捐物，奉献爱心，众志成城，同心战“疫”，为奋战在战“疫”一线的定点医院、基层政府、各镇街道、红十字会、社区、物业一线等防疫重点部门人员捐款捐物共计500余万元。同时通过组织劳模、“凤城工匠”金牌工人经验交流座谈会、专题培训会和分享会等形式，引导广大职工从先进典型身上汲取精神营养，提振建功立业的精气神，把智慧和力量凝聚到加快推进银川高质量发展上来，当好主力军。

　　三、激发创造热情

　　通过宣传劳模先进事迹，发挥劳模示范引领作用，进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力，紧紧围绕增强自主创新能力，积极开展技术革新、发明创造、合理化建议等活动，评选表彰职工创新人才和优秀技术创新成果，激发职工参与技术创新的积极性。

　　推进“劳模创新工作室”建设。充分发挥劳模创新工作室人才集聚、集智创新、技能传承和示范带动作用,引导职工积极投身科技创新实践。以“八有”为基础“四高”为标准，共投入300余万元补助资金，授牌和命名全国、自治区和银川市三级技能人才（劳模）创新工作室86个，其中，全国示范性劳模创新工作室1个、自治区示范性劳模创新工作室1个、自治区级劳模创新工作室10个、银川市级74个。全市86个技能人才（劳模）创新工作室拥有成员近1300余人，打造市级示范性创新工作室23个，确立创新课题6800多项，攻克难题2000余项，涌现出创新成果2600余项，拥有发明和实用专利1000余项，创经济效益近亿元。

　　开展“五小”职工创新活动。充分发挥劳模示范引领作用，大力开展合理化建议、技术革新、发明创造、职工创新成果评选、展示交流等活动。每年由市财政安排100万元资金，用于“十佳五小”职工科学技术创新评选展示活动。自2017年以来，已投入240万元连续开展了三届“十佳五小”职工科技创新成果评选与展示活动，全市各行业共上报创新成果1000余项，经专家评审，共评选出185项自主创新能力强、创新创造价值高的职工科学技术创新成果，涉及各个行业、各个领域近2000余家企业，累计奖励成果项目资金近140万元，为企业创造经济效益上亿元。同时，市总工会连续3年联合市科技局等部门举办了3届职工科学技术创新成果展，先后展示了航模、机器人、无人机、互联网+创新创意、物联网、高端制造业、新材料、新能源等多领域、多行业、多门类职工科技创新成果10000余件。职工合理化建议数量达到4万件,实施率70% 以上;职工技术革新5000余项,发明创造1800余项,获得专利1000余项,总结推广先进科技操作法500余项。

　　深化劳动和技能竞赛活动。聚力经济建设主战场，广泛开展科技类劳动竞赛项目，全面提升职工科学技术能力，通过劳模事迹的宣传，引领广大职工为地方经济高质量创新驱动发展建功立业。先后制发了《银川市总工会劳动竞赛项目化管理实施方案》《关于开展全市“六比一创”劳动竞赛活动的通知》等文件。实施劳动竞赛“项目工作法”，围绕“卓越争先”“普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法，助力科技创新”“当好主人翁 建功新时代”等主题，先后开展了全市机器人、软件、电商、互联网+创新创意、物联网创新创意、数控加工、无人机操作技术等“六比一创”“创双优”“五小”竞赛等科技含量高，技术难度大的技能大赛500余场次130余万人次，职工参赛率达92%以上。目前，共评选表彰“凤城工匠”“金牌工人”38人，储备科学技术人才3000余人。