自疫情发生以来，兴庆区总工会通过采取系列强有力措施，切实维护户外劳动者合法权益。

　　一是全面开启“夏送清凉”慰问活动。为做好户外劳动者防暑降温工作，保障辖区一线职工的健康权益，兴庆区总工会积极开展“夏送清凉”慰问活动，为辖区一线职工、清扫员、城管队员等送去了西瓜、矿泉水、茶叶、冰糖等防暑慰问品，同时开展八大群体集中入会、法律法规知识宣传等活动。

　　二是盘活辖区资源，打造“户外劳动者驿站”。兴庆区总工会以“一馆N中心”及多元化驿站为载体，引领各基层工会组织为广大职工搭建服务平台，建设打造15分钟职工服务圈，共享改革红利。通过系列措施，着力解决职工活动阵地少、无平台问题，按照“不求所有，但求所用，共建共享”模式，开设包括舞蹈、瑜伽、声乐、绘画、葫芦丝等9类公益课，每周固定上课12节。充分利用沿街废弃的垃圾中转站、菜篮子店改造升级打造50个“户外劳动者暖心驿站”，完善硬件设施，实行服务标识、服务内容、服务范围、服务标准“四统一”，配备桌椅、饮水机、微波炉、常见药品等，为户外工作者提供贴心服务，真正使户外劳动者“暖心驿站”“建起来、转起来、活起来”， 让“暖心驿站”遍地开花，彰显工会作为。同时，为广大户外劳动者提供普法宣传、学习交流等服务,使其真正成为普惠职工的温馨阵地。

　　三是真诚服务职工，全力打造“网上职工服务”新平台。为更好地为职工提供便捷服务，让广大职工少走冤枉路，兴庆区总工会大力打造网上职工服务驿站，只要打开手机，用微信搜索“兴庆区总工会职工服务驿站”微信小程序，就能“一键”定位导航最近的职工服务驿站，感受来自娘家人提供的“十五分钟服务圈”贴心服务，用户还能在微信小程序上通过表单填写个人“微心愿”。

　　四是扩大宣传范围，着力提高职工安全意识。结合“安康杯”竞赛活动，开展形式多样的宣传，普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，牢固树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，增强职工的自我防护意识和维护自身合法权益能力。督促辖区企业工会积极协助企业制定复工方案，及时宣讲疫情防控政策要求，加强对职工的劳动安全卫生宣传和劳动保护教育，提高职工安全应急知识。以安全文化建设、职业病防治和职工安全生产自我保护为内容，紧扣“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题，开展安全知识进机关、进企业、进工地、进社区等宣传教育活动。运用微信公众号开展职业病防治、劳动保护、女职工权益保护、安全生产培训等微网课7期。

　　五是积极履行工作职责，大力构建和谐稳定劳动关系。联合基层、社区、企业工会，召开区域性集体工资协商会议，与辖区内企业方代表围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题进行协商，切实保障企业职工的最根本利益。调整劳动保护监督组织，建立监督检查人员名录库，建立由总工会及基层工会17名工作人员组成的兴庆区总工会劳动保护监督检查员组织，为安全生产工作保驾护航。结合“安全生产万里行”活动，积极组织基层工会开展“排查整治进行时”专题活动，对生产企业存在的安全隐患、采取的防范事故和职业危害的措施等情况进行登记，要求存在隐患的企业限期整改，整改后报请应急管理部门进行再次督查。