党史学习教育开展以来，上海西路街道工会牢牢把握以职工群众为中心的工作导向，将党史学习教育成果转化为竭诚服务职工的工作动力，通过打造“三优”（职工文化优、服务意识优、惠及人群优）工会、“四型”（综合型、广泛型、活力型、开拓型）之家将工会服务惠及更多的职工群众。

　　截止目前共筹集投入资金20余万元，　组织举办了职工文化雅集、商务谈判技巧培训班、商务营销技巧培训班、爱心企业公益服务、职工特色公益课堂、解忧锦囊等活动，为职工提供建会入会、维权帮困、法律咨询、职工培训等特色创新服务，涵盖商圈商务白领、外卖、快递、环卫、小微企业职工等人群7000余人，服务包括八大群体在内的各行各业职工5000人次。

　　今年，上海西路街道工会围绕树品牌、找定位，将工会工作与辖区商圈集中、职工年轻化的特点相结合，化零为整整合服务内容，广泛动员利用各方社会资源，拓展服务理念和活动内容，将“三优工会　四型之家”工作思路贯穿于工作当中，加强自身建设使职工之家建起来、转起来，实现“搭平台　强服务　精准服务职工　”、“找定位　勤开拓 　促进商圈经济　”的工作目标。

　　目前上海西路街道工会各具特色、影响广泛、互为补充的几大区域性职工之家和服务站点正在发挥辖区工会不同“家”的服务特色。悦海新天地楼宇职工之家以对接零距离、服务微心愿的理念创设工会“服务联盟”新载体，把工会组织建在楼上，阵地设在商圈，与辖区企业、共驻共建机关单位三方联动，建立志愿服务联盟，开展联盟活动。通过党建指导+工会服务”的模式，形成以党建工作好、工会带动强的“一盘棋”的新格局。该职工之家先后获得自治区模范职工小家、银川市“会站家”一体化建设示范点、全国模范职工小家的荣誉称号。

　　上海西路户外劳动者（法律援助）服务站采取工会+俱乐部、工会+爱心企业的建家模式，与悦海新天地楼宇工会职工之家互为补充，辐射三大商圈，充分发挥阵地资源共享、辐射带动、职工交流、价值传播功能，使其成为心系职工，解决职工之忧、维护职工权益、竭诚服务职工、促进社会和谐健康的主阵地。大阅城商圈职工之家创新提出工会服务职工的“四悦”服务体系，通过商圈职工之家设立的功能载体，创新开展符合新业态、新组织、新群体的兴趣和需求的各类活动，建成了“悦”温馨、“悦”文化、“悦”青年、“悦”特色为特点的集维权帮困、法律咨询、职工培训、图书阅览、健身休闲等综合性多功能为一体的职工之家，2019年荣获银川市“会站家”一体化建设示范点荣誉称号。与此同时，上海西路街道工会整合资源，依托辖区主次干道、街巷街边的超市、餐饮、企事业单位等沿街单位，建设温暖驿家5家，重点服务环卫职工、快递员、送餐员、交警协警、创城志愿者等人群，解决喝水、避暑、取暖、热饭等问题，不断提升工会服务工作的普惠化水平。（通讯员　任雯）