宁夏新闻网讯（记者　石卿　通讯员　路杰）为切实维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展，西夏区总工会围绕“八大产业”，结合“城镇居民收入提升”行动，以集体协商工作为着力点，努力推动构建和谐劳动关系。6月17日下午，西夏区枸杞行业集体协商推进会在宁夏杞里香枸杞有限责任公司召开。

　　协商现场，依法推选出枸杞行业职工方和企业方共10名协商代表就西夏区枸杞行业固定职工保底工资和女职工的卫生保健费及临时用工、采摘工的计件报酬、户外劳动者防暑事项一一进行了协商。本次协商双方代表按照平等公正、共享共赢、和谐稳定的原则，经过紧张而热烈的讨论，最终双方协商达成四项议题：一是固定职工最低工资不低于2200元/月，临时用工不低于15元/小时；二是枸杞果、枸杞茶（菜）采摘不低于1.7元/斤；三是为固定女职工发放卫生保健费不低于35元/月；四是6-9月份为户外劳动者提供不少于100元/月的防暑物资和药品（绿豆汤、速效救心丸，藿香正气水、清凉油等），并根据高温情况调整工作时间，实行弹性工作制。协商结束后及时形成《西夏区枸杞行业工资专项集体合同（草案）》，双方首席代表对该草案签字确认，提交职工代表大会审议通过后进行公示。

　　下一步，西夏区总工会将强化对基层工会组织集体协商工作的指导，发挥以集体协商为基础的劳资双方对话平台优势，将职工反映强烈的、重点关注的、亟待解决的问题，纳入集体协商范围，扎实解决好职工群众的急、难、愁、盼问题，让职工群众真切感受到工会大家庭的温暖，努力提高职工群众的获得感、幸福感和安全感，为构建和谐劳动关系彰显工会作为，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的社会环境。