●科学制定产业发展方案，配套出台产业扶持政策,积极搭建产业发展平台,建立健全利益联结机制，把搬迁群众嵌入产业链，共享产业发展红利

●从今年开始，连续3年实施搬迁群众务工就业推进计划，确保实现有劳动能力的搬迁家庭至少1人稳定就业

●按照“缺什么补什么”的原则，集中实施一批农田水利基本建设、沟渠田林路综合治理、中低产田改造、盐碱地治理、硬化路通村通组、防洪灌溉小型水利工程建设等基础设施补短板项目

●加快完善水、电、路、气、暖、路灯、通信、防洪、污水管网等生活基础设施，统筹建设综合超市、便利菜店、社区药店、电商网店、公交站点等，打造“一刻钟便民生活服务圈”

●今年7月底前，以县为单位，制定安置区基础设施建设3年攻坚计划，列清单、立标准、定期限，确保2021年底完成总任务量的30%，2022年底完成70%，2023年底短板基本补齐、达到本区域平均水平

●抓好垃圾污水处理、“厕所革命"、村容村貌提升，整治人居环境，建设美丽家园

●健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系，确保养老、医疗保险等覆盖所有搬迁群众

●着力加快发展致富产业，积极培育壮大九大重点产业，因地制宜发展乡村特色产业，提档升级发展现代服务业，优先支持建设就业容量大的项目，全面落实各项惠企政策

●组织开展就业促进行动，实施大规模精准培训计划，“十四五”期间，城镇新增就业每年7万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内

●推进农村劳动力就地就近和外出务工就业，每年实现农村劳动力转移就业75万人次，做到有劳动能力的脱贫家庭至少1人务工就业

●全面落实新时代教师队伍建设改革意见，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平

●落实农民工与城镇职工平等就业、同工同酬制度，切实做好农民工工资支付保障

●推动失业保险、工伤保险全区统筹，提高重特大疾病和多元医疗需求保障水平，扩大失业保险保障范围

●健全农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参加社会保险制度，把更多人纳入社会保障体系，进一步织密社会保障安全网

●自治区及市县每年开发购买不少于7000个公益性岗位，安置城乡就业困难人员就业，确保零就业家庭动态清零

●制定体育、美育、劳动教育课程规范，强化教会勤练常赛，确保每位学生在校期间掌握1至2项体育项目、艺术技能和劳动技能

●严格执行3000人以上规模城镇小区配建1所幼儿园政策规定，自治区学前教育生均公用经费奖补标准统一提高到300元

●加快城镇学校扩容增位，逐步实现小学45人、初中50人标准班额办学,有效化解2000人以上大校额

●开展创新素养教育，促进创新人格、创新思维、创新方法的培养和形成

●充分利用"互联网+教育"示范区平台，着力提升薄弱学习和农村学校教育质量，促进城乡教育-体化发展

●着力提高教师培养培训质量，培养壮大教学骨干名师队伍，加强校(园)长培训，实施中小学教师高端研修计划，力争到2025年，自治区、市、县三级骨干教师比例达到10%.15%、20%

●进一步健全学生综合素质评价办法, 逐步转变以考试成绩为唯一标准的招生模式

●对心血管.高血压.糖尿病、肺癌等9种重大慢性病开展机会性筛查干预

●全面推进市、县两级医院等级提升行动,力争到2025年，基本实现每个地级市有一所综合医院达到三级甲等标准

●实施人才交流培养计划，每年选派200名基层技术骨干到自治区级医疗卫生机构研修。实施全科医生特岗计划，选派乡镇卫生院临床医生到县级医疗机构跟班培训，县级医疗机构选派业务人员支援基层医疗机构

●推动县域公立医疗卫生机构“五统一”管理.一体化运营,提高服务效率和质量,确保县域内就诊率达到90%以上

●推动跨区域、跨层级、跨部门医疗资源共享和数据协同，实现医疗服务"一体化"共享、卫生政务服务“一网办”便捷、 医疗结算“一站式”支付

●全面推广“电子病历应用，三级、二级医院预约诊疗率分别达到90%和80%

●加快远程医疗服务体系建设，推动远程影像、心电、病理、超声和智能辅助诊疗系统全覆盖，让基层患者就近享受优质医疗服务