听银川华信智信息技术有限公司总经理黄维斌介绍创业经历和公司业务构成时，让人马上联想到最近流行的“斜杠青年”这个时髦的新概念——因为企业简介中，公司业务就有一长串，其中核心业务4块，中间要打很多个“斜杠”。该公司重点打造的工业互联网大数据共享云平台，成为我区为数不多获工信部认可的“制造业与互联网融合发展试点示范”及“工业互联网APP优秀解决方案”等；打造的蔬果新零供零售模式的“鲜致”，获得农业部“农业农村大数据实践案例”，在银川快速复制157家……

　　求职印名片获青睐

　　黄维斌是80后，老家在陕西安康，家住秦岭大山深处，种过地、养过牛，上高中时每周要走20公里山路、扛着米拎着菜到学校附近的出租房，还要自己做饭吃。尽管家境并不宽裕，但他还是成为家中三兄妹中唯一的大学生，拿到国家级奖学金，获评校园十佳大学生、陕西省优秀毕业生，在校期间还一直担任班长，带领两个班98名同学，连续获得优秀班集体的称号。 

　　学习计算机软件专业的黄维斌，2004年跟师兄一道去校园人才市场前，除了准备简历，还给自己印了张名片，名片前面是自己的名字，后面是自己在校期间获得的各种荣誉。黄维斌独出心裁的名片，赢得在陕西招聘人才的宁夏小巨人机床有限公司（以下简称“小巨人”）相关负责人青睐，把他招到宁夏工作。

　　“巨人”肩上边学边干

　　“两年大专学的都是理论和基础，我刚到企业工作时连CPU内存都不认识！”黄维斌感叹，他刚到“小巨人”技术部下设的计算机科工作时，两眼一抹黑、什么都不会，只能从零开始，跟着西安交大毕业的研究生导师学编程，晚上再拿着书本对照学习，边学边干逐步掌握硬件维护、网络管理、软件开发、系统集成等相关技能。因为“小巨人”被誉为中国第一座智能网络化工厂，为他提供了非常好的锻炼和学习机会，所以在“小巨人”工作的七八年，黄维斌成长非常快，也为他日后创业奠定了基础。 

　　2011年，黄维斌感觉遇到职业发展“瓶颈”，不再满足于缺乏创新的日常运维工作，跳槽到另一家生态农业集团公司做信息化总工程师和企管部副主任，摸索信息技术在食品安全如枸杞、葡萄酒等产品的溯源。这段短暂的职场经历，也为他日后在互联网+现代农业方面进行创新创业，提供了宝贵经验。

　　“老板”好听不好当

　　2012年七月份，为了实现人生价值，黄维斌开启了创业之路。不到30岁就当上了老板，但是公司加他在内只有3个人，另外2人都是搞软件开发的，而黄维斌既要搞软件开发，也要做销售，还要做报税等工作。上班时，他一个月还能赚七八千，等当了老板就体会到当老板的痛苦：没钱，自己有房贷、有车贷，到时间还要给别人发工资，年底不挣钱也要发奖金……很长一段时间，他赚的钱还没老婆挣的多，但一直咬牙坚持和创新突破。 

　　黄维斌刚开始创业的几年，一直在做开发、卖软件，一会儿做工业，一会儿做农业，几年下来形成了一些产品，但并没有特别精准的定位。直到他去参加一个全国性的创新创业大赛，开始制定商业计划书，结合前些年的创业创新积淀，才全面梳理厘清了自己的思路，并在全国电子商务行业总决赛获得优秀奖，还得到30万元奖金。“制定商业计划书很有必要，你要思考创办你的企业到底干啥，客户是谁，商业模式是啥。”黄维斌通过比赛明确了企业的定位和方向。

　　坚持和方向同样重要

　　2012年被视为国内生鲜电商发展元年。在国内生鲜电商领域，刚成立一年的“本来生活”，凭“褚橙进京”的事件营销一炮走红。黄维斌的公司也在生鲜电商领域做了很多尝试，比如帮其他企业做过生鲜电商平台的开发，遗憾的是那家计划投资百万的企业因为种种原因没能做起来，当初承诺给黄维斌公司的10多万元软件系统开发费用自然也未能兑现。但黄维斌并没有放弃，在入不敷出的情况下，依然继续投入、不断完善创新开发生鲜电商软件系统，几年后最高的单项目订单以四五十万元的价格进行销售，在行业内销售了几十家客户，也为他之后研发自有的鲜致新零供新零售平台积累了丰富的技术和经验。 

　　“推进中国制造2025年战略目标实现，移动互联网后半场竞争主要是抓智能终端！”黄维斌坦言，现在再做电商平台已经过时了，电子商务平台、APP已经成为基本的工具，他们通过创新开发的鲜致新零供新零售平台，可以通过线上线下联动，实现无人化的生鲜销售。在体验店，智能电子溯源结算秤、农残检测仪、生鲜冷链自动柜一应俱全，可以进行智慧计量、农残检测，并进行大数据采集和市场价格监控，消费者可以通过智能电子溯源结算秤打印出来的交易单上的二维码扫码追溯源头，也可以自助进行食品安全快检，最大程度省掉中间环节，让老百姓买到更便宜、更放心的菜。不过，黄维斌起初要推广这些智慧设备也很艰难，因为很多零售商怕麻烦，不太愿意改变习惯，免费给都不愿使用，他们努力游说前100家店免费赠送，并手把手教零售商怎么使用，一年之内发展了157家店。

　　多点开花赢得市场

　　新零售平台只是黄维斌公司业务中的一项，“斜杠”之后还有很多项目：比如工业方面，可以通过备值工业互联网大数据共享平台，随时掌握机床、生产线或机器人的运行状态，方便管理；为了给企业培养后备人才，他还在做华智信教育等N个品牌及平台……甚至在黄维斌公司日常管理中，他们也对每个员工的日常工作进行了数字化管理，每项工作的推进情况在墙上的督办行为记录看板管理平台上一目了然。 

　　“如果我们光靠工业信息化一条腿走路，企业不景气，我们就要在一棵树上吊死！”黄维斌说，他们的工业互联网平台走过寒冬期，现在区外也受到很多制造企业的青睐和认可。通过多点开花的多元化发展，公司2016年营业额还只有200多万元，2018年已经超过2000万元。未来黄维斌希望通过集团化发展，分别对几块核心业务进行分离和精准扩张，践行创业之初“专业、专注、至臻、至善”的经营理念，然后一步一个脚印地走好每一步。（记者  郑艳）

黄维斌采访者供图