为深入贯彻落实中央和自治区党委人才工作会议精神，泾源县委组织部牵头各行业人才主管部门扎实开展全县人才工作大调研，全面盘点人才队伍建设基本情况，认真分析人才工作存在问题，系统梳理人才政策落实情况，为人才工作有效开展奠定扎实基础。

　　“广拉网”增强调研工作全面性

人才工作调研座谈会

　　县委组织部认真落实人才工作大调研要求，紧紧围绕人才工作重点任务，联合发改局、教体局、科技局、人社局、民政局、农业农村局、卫健局七个部门组成人才工作调研组，全面梳理六类人才及重点领域人才队伍建设基本情况，系统盘点全县人才总量及结构情况，建立健全全县各类人才库，完善人才库动态管理机制，切实增强人才工作调研的全面性。

　　“选重点”增强调研工作针对性

名师工作室

　　结合县域产业发展人才需求和人才集聚行业，调研组围绕乡村振兴、产业发展、科研创新、教育医疗人才培育、人才项目实施等方面开展实地走访，通过对泾源高级中学、泾六盘蜂业、皇达公司等单位调研走访，进一步了解掌握人才引进、培养等情况，根据基层企业引才、用才实际困难，搜集存在问题，征求意见建议，认真整理汇总，为下一步制定人才规划做好数据支撑，切实提高人才工作调研的针对性。

　　“面对面”增强调研工作实效性

农村实用人才

　　组织召开人才工作调研座谈会，调研组成员分别就各领域人才队伍建设情况进行汇报分析，通过了解各领域落实人才政策、兑现保障待遇、开展教育培训、存在问题及对策建议等基本情况，形成高质量人才工作调研报告，为解决人才工作存在问题，完善人才政策体系，形成上下衔接、相互配套的人才政策奠定基础，有效提升人才工作调研的实效性。（来源：泾源党建）