“只有在一线沉下身子苦干，才能消除‘骄’‘娇’二气。”近日，即将被选派参加“砺兵行动”的挂职年轻干部，平罗县发展和改革局副局长杜永昊分享自己的心路历程。

　　连日来，在该县各项目建设现场，总是能够看到不少忙碌着的挂职干部的身影。负责项目审批、招商引资等工作的年轻干部杜永昊，加班加点为企业当好“店小二”，落实项目策划、开工、建设、投产等全生命周期全阶段跟踪服务。在渠口乡新时代文明实践所，该乡组织委员李新美梳理“心愿单”后，将之转化为“服务清单”，李新美感慨道：“想看到基层群众满意的‘笑脸’，就要俯下身子接地气，在一次次接触群众、不断积累沟通协调、处理复杂矛盾等事项中，提升为民服务的本领。”

　　近年来，该县大力开展一线培养识别选用干部工作，选派优秀年轻干部到重点工作或急难险重任务一线培养锻炼，坚持把乡村振兴、招商引资、项目建设一线作为年轻干部实践锻炼的“练兵场”。推动年轻干部扎根基层一线学知识、学方法、学精神，不断提升服务群众能力、调查研究能力和抓落实能力，成为适应新时代要求、能够担当重任的“中流砥柱”。通过实施“赛马计划”，阶段性选派124名干部参与县委巡察、文明城市创建、安全生产督导等专项工作进行历练；实施“砺兵行动”，综合选派81名年轻干部到部门、乡镇、企业挂职锻炼；实施“暖心工程”，定期选派20名年轻干部下沉信访局、社区、审批服务及民政窗口等，一线坐班，“点对点”服务群众。（记者　何耐江）