日前，吴忠市总工会主动开展劳动关系大排查，加大对特殊时期企业劳动关系处理的指导服务，确保劳动关系和谐稳定。

　　全市工会围绕重点领域，集中时间，排查各类企业1538家，排查企业（行业）及社会组织中职工3277人。对在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间工资发放情况、企业生产经营困难的职工工资发放情况、因依法被隔离导致不能正常劳动的职工工资发放进行全面了解，做到情况清、底数明，正确研判劳动关系状况。

　　吴忠市总工会组织各级工会，上门服务，落实人社部等单位《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》和自治区、吴忠市相关规定，通过电话沟通、网上协商，解决企业中存在的工资发放、社保缴纳、女职工保护等方面存在的问题。对受疫情影响关停破期间出现的劳动争议，网上协商不成的，依托职工维权服务中心，安排专人接访，逐项化解矛盾纠纷，推动我市劳动关系和谐稳定。

　　市总工会制定《维权工作应急预案》，召开劳动关系“三方”专题工作会议，对全国两会期间劳动关系领域矛盾排查化解工作进行全面部署。指派律师、法律顾问为企业改制、平稳并购、职工转岗、合法诉求等提供法律服务，筹集24万元对240名困难职工进行临时生活救助，将各类问题矛盾化解在萌芽状态。（通讯员　郑建平）