5月29日，中卫市就业创业和人才服务中心对中卫市两县一区和沙坡头区各乡镇、社区经办人员、小微企业代表进行培训，就2019年度“4050”就业困难人员社保补贴政策进行解读，确保每一位符合条件的人员应知尽享。

　　就业困难人员社会保险补贴是稳就业政策的重要组成部分，是促进就业困难人员就业、维护社会稳定的重要举措。据悉，为确保2019年度“4050”就业困难人员社保补贴及时发放，从6月1日至6月30日，全市符合条件的人员都可申报社保补贴，各乡镇、社区将于7月1日开始将申报信息汇总上报市就创中心。

　　从社保补贴范围和补贴对象看，凡具有我市居民户籍，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式就业，且于上年12月31日前以灵活就业人员身份进行就业登记，并自行缴纳上年度城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗保险费的“4050”就业困难人员（男50周岁-60周岁，女40周岁一50周岁)均符合条件。

　　从就业困难人员社保补贴期限看，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员社保补贴年限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。同时，对就业困难人员享受社保补贴政策期满仍未实现稳定就业的，政策享受期限可延长1年，实施期限为2020年1月1日至12月31日（在2019年底已享受就业困难人员养老保险待遇期满且2020年仍未实现稳定就业的，可在2021年继续申报2020年度就业困难人员社会保险补贴)。此外，由于其他原因暂时停缴社会保险费，后又以灵活就业人员身份续缴企业职工基本养老、城镇职工基本医疗保险的就业困难人员，可继续享受社保补贴，补贴年限前后累计不得超过3个自然年度。

　　就业困难人员灵活就业社保补贴标准分不同档次，就业困难人员可自主选择60%至300%缴费档次，按规定缴纳企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险的，统一以2018年全口径平均工资62054元的60%为基数，按原计算方法给予定额补助（即，养老保险3724元，医疗保险1862元）。本标准执行期限为2020年1月1日至2022年12月31日。（记者　牛国军）