为做好枸杞采摘期人员管理，强化矛盾纠纷化解，中宁县公安局舟塔派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断建立完善人口动态管理机制，整合多方综治力量参与社会治理，用平安“蓝”守护枸杞“红”，全力护航枸杞主导产业发展，维护辖区社会治安稳定。

　　加强信息登记  掌握人员情况

　　“每年枸杞采摘期务工人员多，在采摘期间，我们不仅要加强对枸杞采摘人员的管理，还要对外来务工人员按照规定登记后到派出所备案。”舟塔派出所社区民警李步宗说。舟塔派出所立足辖区实际，对外来人员认真排查清理，详细掌握底数情况。要求雇方和外来务工人员负责人及时向派出所提供所有务工人员身份信息；落实社区民警和各村警务专干“四及时”工作要求，警务专干组织本村综治力量深入田间地头，对本村外来人口做到“及时发现”“及时登记”，社区民警对已登记的流动人口“及时核查”“及时录入”，确保流动人口身份信息真实有效，真正做到“底数清、情况明、流入有记录、流出有备案”；在强化摸底的同时，通过发放宣传资料、张贴宣传标语、一对一讲解宣传等方式，将防盗、防电信诈骗、交通安全等法律法规知识送到雇方和外来务工人员手中，确保法律法规教育“见人、进户、入心”。

　　多方联动配合开展专项检查

　　连日来，舟塔派出所紧盯安全生产不放松，按照安全生产大起底大排查大整治专项行动、“九小”场所消防安全专项治理以及夏季治安打击整治行动工作部署要求，聚焦“六个”紧盯，压实舟塔、田滩两个标准化警务室社区民辅警责任，紧密联合乡政府、各村队，持续深入辖区枸杞种植基地、枸杞采摘工住宿区域和生活区域集中开展流动人口登记、矛盾纠纷摸排、食品安全、消防安全等专项检查。通过5次拉网式、地毯式摸排登记，询问务工合同签订、住宿、交通、伙食供应等枸杞采摘工关注的热点、难点问题，向枸杞采摘工讲解合同法、法律援助、信访条例等相关知识，提醒采摘人员注意自身及个人财产安全，提高安全防范意识。

　　加强巡逻防控  消灭苗头问题

　　清晨6时，天色微亮，枸杞树红绿相间中已攒动着枸杞采摘人员的身影。“红袖标”志愿者服务队也起了个大早，他们充分发挥人熟、地熟优势，对辖区枸杞地开展巡逻巡查和防范电信网络诈骗宣传。

　　“大姐，我们平时宣传的防范电信网络诈骗知识一定要谨记在心，千万不要透露个人信息。”

　　“我昨天刚接到一个陌生来电，说我在网上订购的护肤品邮寄丢失，让我给他们发送我的银行卡号，你们经常宣传不听不信不转账，我直接挂断了骗子的电话，这还得谢谢警察同志平时的宣传。”

　　舟塔派出所牢固树立“警力有限、民力无穷”的理念，广泛引导和动员社区、村居工作人员、志愿者、网格员、退伍军人、老党员等群防群治力量，积极筹划田滩片区“红袖标”志愿者服务队，通过发动群防群治力量，当好治安巡逻员、隐患排查员、信息收集员、宣传帮教员、应急处突员，最大限度提升治安综合力量，联合开展治安巡逻、防范宣传、纠纷隐患排查整治等警务工作，进一步推进公安工作和群众工作的有机结合，维护社会和谐稳定，切实提升辖区群众安全感。

　　科学调整勤务 强化路面管控

　　“电动三轮车一定不要违规载人，这是非常危险的行为。”在三轮车违法载人整治中，民警采取“宣传+引导”模式，对一名违法行为人进行宣传教育。

　　枸杞采摘期间，采摘务工人员搭乘三轮车现象突出。为此，舟塔派出所采取错峰上下班模式，合理安排警力，加大对三轮车违法载人、不戴头盔等行为的劝导力度，杜绝三轮车违法载人、电（摩托）车逆行、不按规定道路行驶等交通违法陋习发生。同时增加巡逻管控频次，通过警灯提示，巡逻喊话的方式，提高路面见警率，形成高压态势，震慑各类道路交通违法行为。

　　化解矛盾纠纷 维护秩序安定

　　在一次采摘枸杞中，采摘人员因为争抢采摘区激发矛盾，社区民警第一时间提前介入，当日就把矛盾解决在了事发当地。“我们一方面提前介入做好宣传，要求枸杞种植基地要保障采摘人员的合法权益，及时兑现劳务工资，另一方面，引导枸杞采摘人员服从基地管理，把化解矛盾纠纷的触角延伸到田间地头。”舟塔派出所教导员严东说。

　　舟塔派出所把排查化解矛盾纠纷作为管理工作的一个重头来抓，加强走访、回访，细致排查存在的各类矛盾纠纷隐患，督促各农户与务工人员之间签订劳务协议，避免双方因劳务纠纷发生各类群体性事件，坚决把各类不安定因素化解在基层，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。截至目前，因枸杞采摘引发矛盾纠纷8起，已全部妥善化解。（通讯员　海涛　图片由中卫市公安局提供）