前两天看到一则新闻，有关问责——今年以来，银川市纪委监委先后对“蓝天保卫战”中处理秸秆焚烧污染环境问题、“电视问政”曝光的推动工作落实不力的“三不为”干部进行问责，已有130余名干部受到处罚。

　　近年来，类似的新闻常常见诸媒体，说明从严治党、严肃问责已成常态。当然，在正风肃纪高压之下，也听到一些干部发出“为官不易”的感慨：“现在的官，真是越来越不好当了！”

　　今昔对比，的确如此。过去“呼风唤雨”的权力，现在用着不“方便”了；以往懒懒散散、泡着枸杞喝杯茶也能过一天，如今稍有懈怠就可能被抓“典型”；“八小时之外”的饭局少了、应酬没了，“福利”消失了，当官的“好处”越来越少了……

　　然而，这不正是党员干部应有的正常状态吗？

　　干部干部，干字当先。不能有了以权谋私的便利，才有干事创业的干劲；也不能尽享奢靡之风后，才记起自己的职责和使命；更不能高压之下怕出错担责便退而求其次，不作为、懒作为、慢作为，当一天和尚撞一天钟，做“太平官”“逍遥官”。

　　古人云：安享太平，忘其所自，侈乐之志，已伏胸中。违法乱纪理应被查，为官不为同样不被党纪国法所容。不为则敷衍塞责，从外面看上去“一团和气”，而实际上工作绵软无力；不为更会政令不通，上级政策难以落实，为民服务的宗旨也就自然旁落。如此结果，和违法乱纪造成的后果又有何异？一样影响发展，一样祸国殃民！

　　官不好当、日子不好过的感慨，说到底，还是私心在作怪。对于那些心里打着“小九九”，习惯了骄奢安逸的贪官庸官懒官，现在确实“官不好当”了，而对于那些勇于担责、奋发有为的干部，却正是大展身手的最好时代。在其位就要谋其政。如果身为干部而不担当、不作为、不干事，这样的干部不要也罢。中国古人也讲，如果为官不干事，“不如在公堂摆上一只木偶，连清水都不用喝，岂不更好”。古今一理，今益为然。

　　前不久，中央办公厅印发了进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见，自治区党委专门召开会议提出要“充分调动和激发全区干部的积极性、主动性、创造性”的要求。认真学习中央的部署，对照自治区党委的要求，感受会更加深刻。

　　对党员干部而言，新时代需要新作为。在充满挑战同时也充满机遇的征途上，抛弃自己的“小九九”，一门心思“撸起袖子加油干”，在其位、谋其政、干其事、求其效，做一名敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的党员干部，这是新时代党对干部的必然要求。

　　当然，这需要各级党组织既从严管理监督干部，又本着鼓励干事创业、区别对待过错的原则，为敢闯敢拼的干部戴上“护身符”，吃下“定心丸”，旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让实干苦干的干部放下包袱、轻装上阵。(严霜剑)