5月29日，记者从银川市教育局获悉，银川市出台《银川市职业教育改革发展行动计划》（以下简称《行动计划》），旨在增强银川市职业教育服务经济社会发展能力，进一步办好新时代职业教育。 

　　按照发展目标，银川市将优化职业教育结构。把发展中等职业教育作为普及高中阶段教育和建设职业教育体系的重要基础，保持中等职业学校和普通高中招生规模大体相当，中等职业教育在校生规模在3.5万人左右。重点建设3所办学定位准确、专业特色鲜明、社会服务能力强、综合办学水平领先、行业优势突出的区内高水平职业院校。建设15个特色骨干专业和10-15个新兴专业。 

　　推动银川都市圈协同发展。立足银川都市圈职业人才需求，拓展“首都带首府”职业教育合作覆盖面，在首都师范大学、北京商业学校、北京昌平职业学校与宁夏幼儿师范高等专科学校、银川职业技术学院、灵武职业教育中心组建合作共同体的基础上，吸纳石嘴山市、吴忠市职业院校加入，共同交流合作。 

　　在构建现代职教体系的同时，改革考试招生制度。结合高等教育分类考试改革，鼓励中等职业学校及时调整课程结构，完善教学标准，适应“文化素质+职业技能”评价需要。探索建立中等职业学校学业水平考试制度，构建具有职业教育特色的“强素质、重能力”综合素质评价体系，2020年起，在本市部分中等职业学校开展试点，2022年起全面实施。创新招生机制，建立中等职业学校和普通高中统一的网上招生录取平台，积极招收初高中毕业未升学学生、退役军人、退役运动员、下岗职工、返乡农民工等接受中等职业教育。 

　　深化“引企入教”改革。支持企业依托职业院校设立工程师培养基地。此外，银川市还将积极探索学历证书和职业技能等级证书互通衔接，启动“1+X”证书制度试点工作，形成职普相互融通、产教充分融合、校企协同育人的职业教育发展新局面。（记者　陈勇）