“公司有两个人社保漏缴了，被人社局查出来了，这给我们敲响了警钟。”5月20日，银川市金凤区良田镇和顺新村村民马志栋说。

　　为解决村里居民就业难题，马志栋成立了宁夏和顺劳务有限公司。2018年，在全区清理整顿人力资源市场秩序专项行动中，公司被查出2名劳务人员未缴社保，被责令限期整改。

　　“我们公司主要负责给园林绿化和建筑工程项目输送劳务人员。如果劳务人员没有社保，一旦发生意外，公司损失就大了。”马志栋说，“我们赶紧补上2000元社保，并及时规范公司管理。”今年4月，金凤区人社局再次对马志栋的公司进行检查，未发现问题。

　　2018年，我区共检查人力资源服务机构896户，查处提供虚假招聘信息2件，以职业中介或招用人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动5件，下发限期整改指令33件，督促人力资源服务机构补签劳动合同89份，督促劳务派遣用工单位补签劳动合同256份。金凤区人社局等8家单位被国家人社部、国家市场监督管理总局办公厅表彰。

　　“我们建立劳动保障监察‘两网化’工作平台，配备社区协管员，对辖区建筑工地、人力资源服务机构、劳务派遣单位等各类用人密集型单位重点进行排查，发现问题及时解决，把矛盾化解在萌芽状态。协管员还利用3年时间，调查摸排餐饮、住宿、房地产、建筑施工、IT信息服务等各类用人单位，并将企业用工信息录入平台，为各项检查行动提供参考。”金凤区人社局工作人员苏成涛说。2018年，金凤区人社局被国家人社部、市场监督管理总局办公厅表彰为“清理整顿人力资源市场秩序先进单位”。

　　金凤区目前有30家人力资源服务机构。在日常执法中，一旦发现有机构存在只挂牌不经营，不开展任何业务，不进行年审，随意变更经营场所、法人等违法行为，我们就依法依规吊销他的人力资源服务许可证。”苏成涛说：“受市场影响，有些人力资源服务机构经营状况不太好，在严格执法同时，我们还经常主动上门为企业服务。”（记者 智慧）