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　　（四）在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。这就是说，将群众的意见（分散的无系统的意见）集中起来（经过研究，化为集中的系统的意见），又到群众中去作宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。然后再从群众中集中起来，再到群众中坚持下去。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。这就是马克思主义的认识论。

　　（五）领导骨干和广大群众在组织中在斗争行动中发生正确关系的思想，正确的领导意见只能从群众中集中起来又到群众中坚持下去的思想，在领导意见见之实行时要将一般号召和个别指导互相结合的思想，都必须在这次整风中普遍地加以宣传，借以纠正干部中在这个问题上的错误观点。许多同志，不注重和不善于团结积极分子组成领导核心，不注重和不善于使这种领导核心同广大群众密切地结合起来，因而使自己的领导变成脱离群众的官僚主义的领导。许多同志，不注重和不善于总结群众斗争的经验，而欢喜主观主义地自作聪明地发表许多意见，因而使自己的意见变成不切实际的空论。许多同志，满足于工作任务的一般号召，不注重和不善于在作了一般号召之后，紧紧地接着从事于个别的具体的指导，因而使自己的号召停止在嘴上、纸上或会议上，而变为官僚主义的领导。这次整风，必须纠正这些缺点，在整风学习、检查工作、审查干部中学会领导和群众相结合、一般和个别相结合的方法，并在以后应用此种方法于一切工作。

　　（六）从群众中集中起来又到群众中坚持下去，以形成正确的领导意见，这是基本的领导方法。在集中和坚持过程中，必须采取一般号召和个别指导相结合的方法，这是前一个方法的组成部分。从许多个别指导中形成一般意见（一般号召），又拿这一般意见到许多个别单位中去考验（不但自己这样做，而且告诉别人也这样做），然后集中新的经验（总结经验），做成新的指示去普遍地指导群众。同志们在这次整风中应该这样去做，在任何工作中也应该这样去做。比较好的领导，就是从比较善于这样去做而得到的。

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　　·读书笔记·

　　本文节选于1943年6月1日，毛泽东同志为中共中央起草的《关于领导方法的若干问题》。这一时期，从我党自身而言，干部队伍迅速扩大，但很多干部的素质和革命斗争不相适应，除了长期存在的教条主义、主观主义，还有缺乏经验，工作不得法，官僚主义作风也有所滋长。这些都妨碍着抗日根据地的发展壮大，对党的事业是不利的，由此产生了这篇文章。

　　文章中把领导方法提高到马克思主义认识论的高度加以解决，是对党史上尤其是延安整风中相关经验的总结，对党的干部以科学的领导方法去工作提供了帮助，对完成战争、生产、整风等任务具有重要意义。随着实践的发展，毛泽东同志的领导方法也在丰富。这些历史文献中沉淀的领导方法，有的至今仍在强调，在使用。

　　上文中提到的“从群众中来，到群众中去”，在今天依然是定义党的群众路线的内容。党的十八大通过的《中国共产党章程（修正案）》指出：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”追根溯源，烽火硝烟中凝结的思想，在今天依然给我们以启发。（编辑：尉迟天琪）