近年来，平罗县公安局以建设平安平罗为目标，坚持和发展新时代“枫桥经验”，采取多项措施，严防遏制“民转刑”案件发生，维护全县社会环境安全稳定。坚持用老百姓的方式处理老百姓的事情，细心调解、人性化调解，做到规范、文明、理性、平和执法，调解过程中注重缓和气氛、消除隔阂，化解了一个又一个矛盾纠纷，进一步密切了警民关系，赢得辖区群众对公安工作的理解和支持。持续抓好矛盾纠纷排查化解，提升社会治理能力和服务效能，践行人民公安为人民的初心使命，营造和谐稳定的辖区环境，群众安全感、幸福感、满意度不断提升。

　　今年3月13日，外来务工人员杨某、盛某到太沙工业园区某公司索要数万元工资时，与企业人员发生纠纷。平罗县公安局太沙派出所社区民警接到公司负责人报警后，运用“警企联调”机制，联系劳动监察部门及相关承包人，经过8天4轮调解，当事人终于拿到被拖欠数月的辛苦钱。

　　今年4月8日，修理店的秦某与顾客郭某因修车费用和质量问题发生争执，秦某被郭某殴打。平罗县公安局城关派出所民警通过现场走访和调取周边监控查明真相，将二人请进调解室，耐心调解后，双方均承认错误，达成和解协议。

　　平罗县公安局各派出所从办小事、帮小忙、解小忧入手，着力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，对各类矛盾纠纷做到应调尽调、应管尽管，努力把矛盾纠纷化解在内部、消除在萌芽、解决在基层。宝丰派出所新渠村社区警务室民警哈华，借鉴新时代“枫桥经验”，在辖区组建“平丰义警”队伍，推行“两喊一不叫”工作法，做到群众能够喊得出社区民警的名字，社区民警也能够喊得出群众的名字，社区民警走进农户家中，农户的家犬都不叫。哈华积极参与矛盾纠纷排查调处，辖区可防性案件同比下降50%，“平丰义警”成为宝丰派出所响当当的名片。

　　坚持抓早抓小、应调尽调，灵活运用法治引导、亲情感化、利害权衡等方法，让当事人敞开心扉、打开心结、缓解情绪、消除戾气。充分发挥社区警务室职能优势，联合多部门开展说服、疏导、化解工作，形成合力，改变了派出所、司法所在矛盾纠纷化解工作中唱“独角戏”的局面。主动融入基层社会治理，形成多部门协同、法理情融合的矛盾纠纷多元化解机制，常态化开展矛盾纠纷“大排查、大化解”专项行动，扎实推进争创全国公安机关“枫桥式公安派出所”工作，补齐治安防控工作的短板弱项，坚决遏制命案特别是“民转刑”命案的发生。

　　2022年，平罗县公安机关共排查化解涉及婚姻情感、劳务薪资、邻里、土地及资源权属、生产经营、经济等矛盾纠纷17类2700件，化解率达97.8%。今年1至4月，共排查化解各类矛盾纠纷1781件，化解率达94.4%。（记者 张建兴 通讯员 李冉）