互联网的迅速发展孕育出一种新的产业形态——网络直播，不少经纪公司通过签约方式培养网络主播，约定合作收益。然而，由于签约时，网络主播在无相关经验的情况下盲目签约，或履约过程中主播辞职，由此产生的矛盾纠纷时有发生。7月28日，银川市兴庆区法院就发布了一起“直播网红”与经纪公司解约纠纷案例。 

　　原告小赵长相美、气质佳，在直播视频App的账号拥有数千“粉丝”，为寻求更好的发展，她与被告某文化公司签订艺人独家合同。合同签订后，公司为小赵购买了已有数十万粉丝量的直播视频App账号，并为其提供运营团队。小赵工作一个月后，觉得工作强度太大、公司限制条件过多，便提交了辞职报告离职。随后，小赵以艺人独家合同显失公平为由，向法院起诉确认合同无效，而公司也以小赵擅自离职为由，反诉小赵赔偿违约金15万元。 

　　法院经审理认为，本案中，小赵仅在公司工作一个月，相对于整个合同期限占比极小，公司签约艺人众多，为小赵提供的运营团队也非专属团队，且小赵签约时是新人，今后发展状况存在较多不确定因素，综上，法院调整违约金为1万元。判决后，双方均表示服判。（记者 王若英）