广东省人大代表陈宗文连同其他10名代表建言,领导干部尤其是省市领导应带头休带薪假,以消除基层公务员不敢休假顾虑。对于代表们的这种呼吁,不少人很不以为然,甚至颇多嘲讽。但细细想来,笔者却还是要说:“领导带头休假”真的别当笑话听。我国企事业单位偏重对加班工作的激励,而缺少对休假权利的保障,是好些地方“休假权”有名无实的症结所在。当主动或被动地加班加点和超时工作,被普遍地视作“讲奉献”、“顾大局”时,又有多少人敢拿着《劳动法》较真,去挑战“加班光荣”的潜规则呢?对于许多方面的事情,笔者还是比较认同“国情说”的。所以,要确保劳动者的“休假权”,“领导带头”应有一定榜样作用。