近日，为进一步鼓励消费、拉动内需，南京等一些地方相继推出试行每周2.5天休息制度，对此，有表示欢迎的，有呼吁常态化的，也有心存疑虑的……效果会如何？是否可推广？对此，您怎么看？

漫画　何富成

　　正能量小Q

　　日前，在疫情防控形势总体向好、全力恢复经济社会运行秩序的背景下，一些省市提出试行2.5天休假，这和发放消费券、领导干部带头下馆子等措施有异曲同工之妙，都包含着鼓励消费、拉动内需的初衷。

　　也许有人会说，仅仅多了半天时间，能产生什么效果。其实细细想来，2.5天的休息时间和2天相比，优势显而易见。经过一周的紧张工作之后，人们喜欢在周五晚上逛街约饭，现在多了半天的休息时间后，消费的时间段也会随之延伸。对周末有出游计划的消费者来说，不再需要周六一早出发，多出一晚上的住宿时间可以扩大出行范围，出行目的地的选择也多了不少。如此一来，无论是对文旅行业，还是对餐饮、住宿、交通、零售等行业，都有积极的刺激作用。

　　其实，鼓励市民出游，受益的不仅是经济，更满足了人们对美好生活的向往，是大家喜闻乐见的。所以，在目前的特殊时期，一周2.5天的休息制度可以在更大范围内推广，只有更多地区同步施行，才能真正让推行效果不打折扣。

　　红辣椒小杠

　　每周休息2.5天，单看这一点，不是啥新鲜事。曾经有地方试行过，不过雷声大雨点小。虽说当下刺激消费的背景，让这一举措的推行更具现实意义，但这无疑给我们提了个醒，无论是已经试行，还是呼吁推行，一个必须考虑的问题，是落地落实。

　　有人或许会疑虑，正是复工复产之时，鼓励多休息不会影响工作进度么？有人觉得，多半天，时间有了，可是能放心出门消费、游玩了么？也有人直言，能保证双休就不容易了，不敢奢望。这些待解的疑虑不消除，公众的心门打不开，恐怕2.5天休息制度难以落地。当然，这不是否定这项“救急”举措的良苦用心，只是希望，不要只盯着“2.5天”，而是把更多目光、更多功夫下到“2.5天”外。

　　比如，实施过程中做好配套举措；比如，落实疫情防控常态化举措，让公众放心；比如，在文旅等行业转型升级上多使力，等等。总之，让大家有信心、有能力、有更多选择去消费，这样的2.5天休息日才称得上有潜力可挖。