习近平总书记在浦东开发开放30周年庆祝大会上提出，浦东要“勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，努力成为更高水平改革开放的开路先锋、全面建设社会主义现代化国家的排头兵、彰显‘四个自信’的实践范例，更好向世界展示中国理念、中国精神、中国道路。”

　　挑最重的担子，啃最硬的骨头，这不是总书记专门对浦东发展提出的要求，早在2017年召开的中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上，总书记就提出，党政主要负责同志是抓改革的关键，要把改革放在更加突出位置来抓，不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头。近年来，从要求各地各部门主要负责同志“亲自挂帅，顾全大局”，到强调“提高领导、谋划、推动、落实改革的能力和水平”；从号召“既当改革促进派、又当改革实干家”，到提出党政主要负责同志要“以上率下，真抓实干”，总书记始终抓住领导干部这个“关键少数”，注重发挥其示范引领和统筹协调作用，为推进改革向纵深发展不断注入强劲动力。

　　“凡战之要，必先占其将而察其才。”打好全面深化改革这场攻坚战，领导干部肩负重大责任，具有重要示范作用。如果将深化改革比作一场我们不得不打的硬仗，那么党员干部无疑是这场战役的主力军。尤其对我区而言，面临经济不发达、发展不均衡的实际情况，要走好改革之路，远比其他地方困难多、难度大。这种情况下，干部是否有担当、是否精气神十足至关重要。

　　目前，我区发展中存在的一些问题，表面看是经济结构、发展方式、发展速度的问题，进一步看是发展质量和效益问题，但再深入探究，是一些干部推动高质量发展的精气神没有跟上趟儿：有的干部不担当、不作为，推卸责任、上交矛盾、得过且过；有的干部总是说要转变观念，但实际工作停留在口头上、止步于思想环节，以文件落实文件、以精神贯彻精神，不求创新也不愿创新，“守着大树好乘凉”……这些态度，不仅使改革开放难有成效，还会错失诸多良机。如此下去，谈何发展？

　　领导干部有担当、有精气神、有拼劲闯劲，才能发挥好示范表率作用。带头担当作为、带头攻坚克难、带头提升能力、带头承担责任，才能一级带着一级干、一级做给一级看。当下，改革越向纵深推进，遇到的硬骨头越多，是知难而进，还是畏葸不前，检验着领导干部的责任担当。改革时机稍纵即逝，对看准了的事情，党政主要负责同志要敢于拍板、敢于担当，不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前。只有坚定不移干，才能闯出一条新路。（尉迟天琪）