“强制休息令”听过吗？疫情期间，许多医护人员、基层干警等不分昼夜奋战在抗疫一线，那时发下的“强制休息令”曾一度被捧上热搜。如今再见“强制休息令”，依然让人如沐春风：4月20日，永宁县公安局党委给望远派出所所长王俭发出了一份“强制休息令”，要求手术后没有休息就走上工作岗位的王俭务必于4月21日起停止工作，并暖心规劝：“短暂的休息不是退缩，而是为了在工作岗位上更好地战斗”。

　　的确，没有很好的休息，哪来很好的工作？敬业奉献、任劳任怨固然是值得称道的品质，但每一个人只有首先拥有健康，才能获得干事创业的机会。从这个角度看，给“过劳”民警下达“强制休息令”，一眼看去貌似有些不近情理，但其用心用意却颇显善意，真可谓“道是无情却有情”。

　　“强制休息令”，这个可以有。但是让温暖关怀延续，关键还在于休假制度的不断补充和完善。只有辅之以细致的制度安排，塑造出一种敢于休息、可以休息、有时间休息的氛围，最大限度保障职工必要的休息权利，而不是将他们置于“不加班不行”的地步，才是对职工最好的关爱。如此情形下对“过劳”者发出的关怀“警告”，也才能体现出更多的人情味。