如果又见文山重重会海泛滥，不仅会让基层干部不堪重负，更会贻误工作。

　　“加强对疫情防控、复工复产工作中发文开会的统筹管理，避免多头发文、层层开会。”中共中央办公厅近日印发《通知》，要求着力提高会议质量，不开应景造势、不解决问题的会议，做到真减负、减真负，为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证。

　　一种鲜明的实干导向、务实作风扑面而来。

　　早在2012年，中央就明令要求切实改进文风会风、精简会议活动文件简报。多年来，上至中央，下到各级地方政府，都在大幅度精简文件和会议，让基层干部从无谓的事务中解脱出来，把更多的时间和精力用在解决实际问题上。去年，我区严格落实中央要求，做出了为基层减负的相关规定，例如，发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%；少开会、开短会，开管用的会；经批准直接开到县级的会议，不再层层开会……这一举措取得显著成效，全区各地基层干部轻装上阵，在感受到新变化的同时，切实把减负带来的获得感，更多转化到尽职尽责的行动之中。

　　然而，我们在欢欣之余，也要看到，文山会海如冰冻三尺，非一日之寒，基层“文山高耸、会海汹涌”的现状仍未得到根本改观。当前，广大党员干部不仅要面对加强疫情防控、全面推进复工复产的艰巨任务，还肩负着决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的历史使命，如此紧要关头，如果又见文山重重会海泛滥，不仅会让基层干部不堪重负，更会贻误工作，有负党和人民的嘱托。

　　比如，有的单位一方面有迫在眉睫的各项防控工作亟待落实，一方面却不得不完成重复繁重的填表任务，还有各种动员会、停不下来的“迎检大战”……消耗了基层干部大量时间、精力。一些扶贫干部也抱怨道：一些地方会多会长还在重复上演，干部在工作日里居然有半数时间都在应付大小会议，没精力踏踏实实干事情。

　　客观而言，基层治理离不开开会、发文。俗话说，形式服务于内容，工作要落实、任务要布置，必要的会还是要开的，必要的文还是要发的。但如果文成了山、会成了海，那一定有许多文、许多会是不必要的，是必须要减的。基层干部本就任务繁重，如果大把时间和精力都虚掷在文山会海当中，哪还有时间“撸起袖子加油干”？

　　警惕文山会海回潮，就要看到其背后还是形式主义、官僚主义在作祟，还是在于不严不实的作风依然存在。有的部门和干部落实工作只看面子、不重里子，长期以来惯于“以会议落实会议、以文件落实文件”，只会当政策的“传声器”。一些地方作风不实，以数字论英雄，以发了多少文、开了多少会来评判工作成效，有的以材料论实绩，考核实绩就是考核材料……正是这些不实作风，导致了文山会海的回潮甚至涨潮。

　　说到底，整治文山会海松不得、软不得、虚不得，这既需要量化到具体指标，更需要从思想源头上扭转干部的形式主义之风。只有着力提高文件、会议质量，进一步明确精文减会的标准和尺度，完善负面清单，紧紧盯住苗头性倾向性问题，牢牢守住精文减会“硬杠杠”，做到真减负、减真负，才能让基层干部从文山会海中走出来，一心扑在实干上。（尉迟天琪）

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