“这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义”　　

　　习近平总书记在中央政治局第十次集体学习时强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；“文山会海”有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。这种状况必须改变。

　　总书记针对形式主义、官僚主义的批评，可谓振聋发聩。笔者外出采访时，就曾听到一些基层干部抱怨：“现在杂七杂八的事情太多，开大大小小的会议、填五花八门的表格、报各种各样的材料，根本没有精力和时间去干好自己的工作。”类似现象不止在基层发生，一些机关单位部门也不同程度存在。

　　这种“有虚无实”的坏风气，导致有的地方一年要接受几十次督查检查，有的企业为了迎检，一年要写成百上千份材料，许多基层干部加班加点忙于填写各类台账资料。

　　把干部从一些无谓的事务中解脱出来，为干部减负松绑，为基层减压减重，不仅是基层干部的心声，也是确保基层抓好工作落实的重要保障。

　　“上面千条线，下面一根针。”基层作为“最后一公里”，既是政策实施的主阵地，也是工作落实的最末端，看似微不足道，实则人少事多、权小责大。倘若基层干部整日都要疲于应付各种繁杂事情，各项工作的落实如何做到位？

　　当然，不是说开会、报报表、报材料这种工作方法不能用。任何一种工作方法都有助于工作的推进和开展，关键得看这种方法是不是真的管用。如果过多过滥，沦为不具备任何实际意义和价值的“无谓事务”，就会成为干部沉重的负担和压力，让人苦不堪言、怨声载道。

　　基层干部压力过大、事务缠身，个中原因很多，但根子还在于一些同志思想不端正，抱有功利心态。一事当前，不是想着如何把工作落到实处、如何让群众满意，而是先把名利政绩放在第一位，费尽心思想着怎么出彩、怎么过得去、怎么有声势，乐见时效，不重实效。诸如此类的想法和做法，当然会使得无谓的事务繁多，基层应接不暇，忙得不可开交，实际效果却寥寥。

　　为干部减压，为基层减负，首先需要“上面”正思想、转作风。“关键少数”不带头，直管单位风气乱，说什么给“下面”减压减负，从无谓事务中解脱出来，就是一句空话。为政贵简，简则无繁冗；工作贵精准，精准则无虚妄。减压减负更要依靠制度来把工作精细化、简单化，依靠实绩考核来引导实干风气，以实破虚，以实拨冗，把整个工作过程变成踏石留印、抓铁有痕的过程。如此，形式主义就会不攻自破，基层干部也就不会被无谓事务羁绊住了。（贺姗姗）