越是进行脱贫攻坚战，越是要加强和改善党的领导。脱贫攻坚，要始终坚持抓党建促脱贫，发挥党建“引擎”作用，将党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为脱贫攻坚的强大合力，以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加有效的作为，打赢脱贫攻坚这场硬仗。

　　树好“风向标”，强化脱贫攻坚的使命担当。聚焦打赢脱贫攻坚战，要深刻理解和把握习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻落实深度贫困地区脱贫攻坚座谈会精神及自治区脱贫富民战略，进一步凝聚共识、坚定信心，提升各级干部的政治自觉和使命担当。精准制定脱贫攻坚“任务书”和“路线图”，把实施脱贫富民战略纳入贫困县乡党建工作重要内容，作为党组织书记述职评议考核“必答题”，进一步鲜明“评价党建成效看脱贫、评价干部能力看脱贫”的导向。牢固树立“抓党建带脱贫、抓脱贫促党建”理念，引导各级党组织将脱贫攻坚与基层党建工作同部署、同推进、同落实。坚持把考责问责贯穿脱贫攻坚全过程，加大对不胜任、不履职驻村第一书记调整召回力度，以抓铁有痕的作风和实干担当的作为扛起脱贫富民重任。

　　建强“指挥部”，锻造脱贫攻坚的核心力量。县乡领导班子、领导干部是脱贫攻坚的一线“指挥部”。要坚决落实贫困地区党政正职“不脱贫不调整、不摘帽不调离”的要求，大力选拔脱贫富民有思路、有激情、有成效的干部担任贫困地区领导干部，把“好钢用在刀刃上”。对贫困县区四套班子及班子成员履职情况定期分析研判，不胜任的及时调整，使脱贫攻坚一线“指挥部”领导有力、担当有为。推行市级主要领导联县、市级分管领导联乡、处级领导联村工作机制，加大督促力度，定期通报情况。坚持市级抓示范、县级抓全员、基层抓经常，对贫困乡镇领导干部、驻村第一书记和农村党组织书记开展全覆盖、常态化精准培训，使各级党组织和广大党员自觉把脱贫攻坚作为增强“四个意识”、践行“四讲四有”的具体行动，在脱贫富民的生动实践中担当作为、大显身手。

　　筑牢“桥头堡”，夯实脱贫攻坚的基层基础。帮钱帮物，不如帮建个好支部。持续深化星级基层服务型党组织建设，深入开展以培育百个示范点、整顿百个软弱涣散党组织、培育百个脱贫销号先行村、创建百个远程教育示范站点、选树百名致富先锋户为主要内容的“五百工程”，发挥好组织优势、组织功能、组织力量。大力实施“三大三强”行动和“两个带头人”工程，突出党性强、作风好、能致富的选拔标准，选拔“产业型、创业型、市场型”村书记，选派热心农村、熟悉政策、善于协调的干部任第一书记，培育一批能致富、会带富的致富带头人，建设一支抓党建、抓扶贫、抓发展的骨干队伍。创新“支部+N”“党建+X”模式，把党建引领贯穿特色产业发展各环节、全过程，推动党建优势转化为发展优势。实施“一户一人一技能”计划，分批分次对农村党员开展“菜单式”培训，组建致富联合体，形成党员带群众、先富带后富的生动局面。

　　紧盯“薄弱点”，攻克脱贫攻坚的难中之难。坚持大扶贫领导体制，针对行政区域壁垒难打破、优势资源难整合、经济发展难转型等突出问题，成立市委主要领导挂帅，盐同红三县区、太阳山开发区管委会及市直有关部门主要负责人为成员的脱贫富民攻坚工作领导小组，统一部署，上下联动。构建区域化推进机制，编制好区域发展与脱贫富民规划，精准施策，细化方案，下好“一盘棋”，打好“主动仗”。实施最严格考核体系，认真落实领导干部容错纠错机制，严格日常督查和责任追究，对不严不实、弄虚作假、工作不力的严肃问责，倒逼各级干部坚持严实标准、发扬严实作风，确保取得群众认可、经得起实践和历史检验的脱贫成效。（沈左权，系中共吴忠市委书记）