记者从2月20日举行的宁夏老干部局长会议上获悉，今年我区将不断推动全区离退休干部工作高质量发展，通过实施“银色先锋、银耀宁夏、银霞满天”三大品牌创建活动，激励引导离退休干部释放更多正能量，提升老干部的荣誉感、归属感、幸福感。 

　　记者了解到，目前我区有离退休老干部近7.5万人，如何让他们安享晚年、老有所乐，是老干部工作的职责和使命所在。自治区老干部局今年将打造“银色先锋”离退休干部党建工作品牌，开展离退休干部党组织星级评定工作，推进党组织规范化、标准化建设，并努力实现老年大学、老干部活动中心、关工委等老同志集中场所党组织全面覆盖、有效覆盖。 

　　打造“银耀宁夏”离退休干部志愿服务品牌。强化顶层设计，统筹协调推进，在全区构筑自上而下的“区、市、县”三级离退休干部志愿服务体系。成立宁夏离退休干部志愿服务协会，出台条例、规范活动、壮大队伍。在全区离退休干部党组织、社团和关工委“五老”中建立志愿服务队，科学设置志愿服务站，积极吸纳离退休干部志愿者，深入推进助力自治区“三大战略”行动。通过搭建平台、组织活动、典型示范，组织离退休干部志愿者围绕科技创新、扶贫帮困、生态保护、社会治理、科普教育、法律普及、关心下一代等方面发挥作用。 

　　打造“银霞满天”离退休干部文化活动品牌。组织开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研，继续深化“增添正能量·共筑中国梦”活动，以“砥砺奋进70载同心共圆中国梦”为主题，组织全区离退休干部开展内容新颖、形式多样的文体活动，展示老同志积极向上的精神风貌，凝聚老同志助力发展的正能量。 

　　同时，挖掘“银色先锋、银耀宁夏、银霞满天”品牌创建活动中涌现出的先进典型，开展“最美老支书”“最美老干部”评选活动，进一步激发离退休干部为党的事业增添正能量的内生动力。 

　　此外，提升精准化服务水平。建立健全困难离退休干部帮扶机制，对纳入困难帮扶范围的离退休干部及遗孀建档立卡，实施精准帮扶。继续探索社会化服务新途径，做好为改制破产企业离休干部购买服务工作，更好地满足老同志亲情化、个性化、精准化服务需求。（记者  白静）