编者按
扶贫开发贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。扶贫小车间,脱贫大作为,精准吸纳贫困劳动力就近就业,让贫困群众在家门口端上“饭碗”。
目前,宁夏各地306家扶贫车间的复工复产率持续上升,提升带贫能力。连日来,宁夏日报记者深入我区多地扶贫车间采访发现,这种“小车间+贫困户+大市场”的扶贫方式,动力强劲,正引领贫困户脱贫奔小康。
贫困户变身产业工人
原州区制衣扶贫车间里忙碌的制衣女工。
4月26日,固原市原州区制衣扶贫车间里,工人们忙着赶一批来自马来西亚的制衣订单。
“我们都是熟练工人,公司接来的外贸订单都是在我们车间做。”43岁的制衣工罗彩凤说。2年前,建档立卡贫困户罗彩凤到原州区制衣扶贫车间当了一名制衣工人。从开始的不适应到渐入佳境,有着缝纫手艺基础的罗彩凤经过2个月的培训,很快脱颖而出,成为一线制衣工人,2年来她的工资收入也从刚入职时的1600多元,增长到如今的4000多元。“我还要继续加油,我们车间有的人每月能拿七八千元。”罗彩凤说。
37岁的李桂花,就是罗彩凤说的那个每月拿七八千元“高薪”的人。“少的时候也能拿到五六千元。”李桂花麻利地在锁边机上忙乎着,“以前在家里也做缝纫的活儿,有经验,上手快。”李桂花是原州区彭堡镇闫堡村村民,也是制衣车间的老员工。制衣厂里有宿舍和食堂,虽然离家车程40分钟左右,但李桂花很少回家。“孩子跟着我住在宿舍,在原州区上学。上班照顾孩子两不耽误。”前两年,李桂花把在南方打工的丈夫喊了回来,跟她一起在制衣厂工作。“我俩都是熟练工,每个月总共能挣1万多元。”拿高薪的李桂花夫妻是车间里其他制衣工人学习的榜样。
制衣工人王锦秀也是扶贫车间里的“老人”。2018年,原州区制衣扶贫车间成立后,王锦秀成为第一批接受培训的制衣工。“我们培训的时候就开始拿工资,要脱贫就要学手艺,企业老板给我们发工资,也是不想让我们‘三天打鱼两天晒网’。”王锦秀是聪明人,她决定要在制衣厂里好好干。“我现在每个月收入都在四五千元,如果干得多、干得质量好,还能拿的更多。”王锦秀希望自己能成为一名优秀的产业工人。
“我们公司不愁订单,缺的就是熟练的制衣女工,只要愿意留在车间好好干,收入就能有保障。”贤明民族服饰有限公司总经理郑闲伦说,随着制衣质量的提高和制衣数量的增加,一些优秀的制衣工人拿上了高薪。(记者 李锦 智慧 文/图)
挣钱顾家务农“三不误”
刘小琴在扶贫车间认真工作。
4月27日,在吴忠市红寺堡区柳泉乡红塔村扶贫车间,佩戴口罩的女工们坐在缝纫机前“嗒嗒”地飞针走线。线轮快速转动、机针上下跳动,一双双崭新的针织手套很快完成。
“村里有了扶贫车间,咱不出村就能务工。”红塔村村民马哈车忙着手中的活计。
马哈车一家5口人,大女儿上初一,小儿子读小学,婆婆长年患病,一家人的生活全压在了丈夫身上。“我在家既要照顾婆婆,又要操心孩子,没办法外出打工。老公也没啥技术,一年到头受了苦也挣不了几个钱。”马哈车说,丈夫在外打零工,每月收入不到4000元,生活压力很大。
今年3月下旬,对缝纫工作“零基础”的马哈车到红塔村扶贫车间报了名,经过培训上岗后,技术十分娴熟。如今,她已放下当初的担忧,开始规划未来。“每个月有1800元的保底工资,我现在手也快,每天缝制100多双手套,按照计件收入每月拿到2000多元工资。”在家门口能挣钱,马哈车此前想都不敢想。
2019年,红寺堡区结合红塔村实际,积极探索精准扶贫由“输血”向“造血”转变的新路子,通过闽宁协作资金帮扶,在红塔村建成扶贫车间,让当地贫困群众在家门口实现挣钱、顾家、务农“三不误”。
“这份工作好得很,给我们农村妇女创造了一个‘撑起半边天’的平台。”今年42岁的刘小琴对生活充满信心。
移民到红塔村,刘小琴除了要管好7亩农田,还要四处打零工贴补家用,缺少技能的她没少遭白眼受冷落。近两年,丈夫在外跑大车,每年收入近5万元,日子一天天好起来,她心里也踏实了。
“现在女儿出嫁了,儿子上了大学,在家闲着也没事干,还不如到扶贫车间来上班,给自己挣个零花钱。”每天工作8个多小时,每月有2000多元的收入,刘小琴非常知足。
“我们扶贫车间能够带动30多户贫困群众稳定就业,人均月工资达2000元以上。”红塔村扶贫车间经营者罗彦彪说,按照规划,下一步对扶贫车间进行改造升级。(记者 马照刚 文/图)
小番茄红了 日子美了
中宁县大战场镇宽口井村禹尧特色小番茄基地的生产场景。
4月26日,在中宁县大战场镇宽口井村禹尧特色小番茄基地,100余名农民分布在十几个日光温室大棚里,井然有序地忙着吊线、绑秧、抹芽……此刻,特色小番茄基地的创始人丁亮也忙碌在田间地头,帮农民绑秧、吊线。
“跟着丁亮干,日子有奔头。我现在每个月稳定收入3000元,离家近还能挣钱,这是多好的事。”见记者采访,40岁的农民杨生梅停下手头的活儿聊了起来。3年前,杨生梅到小番茄基地上班,初来时只会干一些挖地、铺地膜的活计,但她不甘心只干些技术含量低的活。“你只要愿意干,我安排师傅带你,下下功夫,你也会成为师傅。”丁亮鼓励杨生梅。靠着吃苦耐劳的劲头,杨生梅学会了种苗栽种、吊线、绑秧、分头、打叉等活计。一晃3年,如今的杨生梅已经从一名普通的务工人员,成长为小番茄基地的生产部长,管理起一个30人的务工团队。
“在小番茄基地工作,只要肯吃苦、能坚持,不但有稳定收入,还有机会晋升成为小番茄基地的管理人员。”丁亮说。
中宁县大战场镇宽口井村29岁的村民马小兰到小番茄基地工作才10来天,杨生梅是马小兰的师傅。马小兰与师傅交流后,再仔细盘算了一下收入,她也坚定了在小番茄基地长期打工的信心。“每个月如果能干够25天,就能收入2400元左右。”马小兰盘算着。
“要让建档立卡贫困户脱贫,就要通过产业引导让他们动起来。”37岁的丁亮是土生土长的中宁县人,他也是当地的致富带头人。2018年,丁亮发现特色小番茄走俏南方高端市场,于是在大战场镇宽口井村创建园区,发展特色小番茄产业。丁亮引导宽口井村建档立卡贫困户一人承包一个大棚,主要工作是打板、铺地膜、种苗栽种、吊线、绑秧、分头、打叉、除草、施肥、摘果等。
“他们承包干活,我来负责销路。”2018年以来,在丁亮的努力下,宽口井村建档立卡贫困户在小番茄基地全年务工6个月,人均实现增收8000元至12000元。几年来,丁亮创办的宁夏禹尧农产品科技有限公司依托中宁枸杞品牌及宽口井村丰富的劳动资源,新建500多亩特色产业园,建起单体和连体拱棚100余座,配套建设办公、冷库和扶贫车间3000多平方米,并将原有的传统销售扩充成实体、电商和社交营销渠道并行的方式,将大战场镇宽口井村特色小番茄设施产业示范基地打造成宁夏最大的小番茄基地。
“今年,我们的小番茄基地种植产业规模进一步扩大,预计今年用工量超过往年。我们的目标是将小番茄基地打造成枸杞番茄小镇,吸纳周边更多的贫困户就业。”丁亮对未来有更美好的憧憬。(记者 李锦 文/图)
家门口找了份好工作
王淑珍在采摘蘑菇。
4月27日7时许,隆德县城关镇杨家店村村民王淑珍出门上班。她的工作单位是村口的六盘山西麓食用菌菇驯化种植基地,64岁的她在这里工作了2年。“每个月工资2300元,这是我的第一份稳定工作。”王淑珍说。
从家到种植基地1公里左右,王淑珍每天散着步,20分钟就能到工作的地方。“人老了,待着不动身体净是毛病,每天活动活动,精神好身体好,活不重既能挣钱还能锻炼身体。”这份家门口的工作让王淑珍非常满意。
王淑珍家是村里的建档立卡贫困户,家里6口人,以前日子过得十分艰难。“地里没收入,周围也没有打工的地方,还要供孩子上学,吃穿都是问题。”近几年,各项扶贫政策落地,村民日子越过越好。“国家政策好,年轻人有力气的都去外面打工了,村口又建了这个种植基地,我们这些留下守家的老人、女人也有了工作,能挣上钱了。”
该种植基地负责人柳志清说,大部分来打工的村民从事采摘蘑菇等工作,活儿不累,工作时间自由,能兼顾家里,老人妇女都可以做。
2018年,六盘山西麓食用菌菇驯化种植基地落户杨家店村。2019年,该种植基地带动当地务工人员100多人增收,带动建档立卡贫困户50户71人,户均增收5000元。
4月27日,建档立卡贫困户李霞在菌菇种植基地忙乎绿化的活儿,她工作时间不长,但这份工作却解了她家的燃眉之急。李霞2个儿子都在上学,丈夫因脑梗丧失劳动能力,全家都靠李霞支撑。“这几年周边打工的活多,不难找工作,但今年因疫情出不去,不工作就没收入。”内心焦急的李霞听说村口的菌菇种植基地,赶忙去问询。“头天问清楚情况,第二天就上班了,我现在工作不到1个月,还没拿到工资,不过每天有活做、有钱挣,心里不慌了,踏实很多。”
自从菌菇种植基地建在了杨家店村,村党支部书记马建军也打开了思路。“我们在菌菇种植基地投资入股,每年有3万元分红,可以壮大村集体收入。村里还计划把基地附近的土地修整盖棚,以后可以低价租给村里的村民,村民就可以自己种植菌菇当老板挣钱了。”马建军说,杨家店村位于六盘山,以往有些村民将自采的六盘山野生蘑菇摆在路边卖收入都不错,以后规模化种植了,效益会更好。
“再过不久我们就能加工菌棒了,我们会以低于市场的价格卖给周边农户,为农户提供产前、产中、产后服务,带动农户进行食用菌种植、加工、销售,鼓励农户自己当老板,增加收入。”柳志清说,人勤快点,一年一个棚收入十几万元应该没问题。(记者 智慧 文/图)
“香”味里飘出好生活
在隆德县汇英香业扶贫车间,工人们在包装产品。
“原来四处跑,如今在家门口就找到工作了,扶贫车间解决了我们的就业难题。”4月27日,在隆德县汇英香业扶贫车间,村民李富银高兴地说。
李富银来自隆德县陈靳乡高阳村,是建档立卡贫困户,去年7月由村上介绍来到汇英香业扶贫车间工作。他原来在工地干过,也打过零工,现在到制香车间工作,不但离家近,收入也稳定,一个月工资2200元。
在家门口就业的村民不止李富银一人。隆德县陈靳乡陈靳村村民王桃叶也是建档立卡贫困户,今年年初,她到汇英香业扶贫车间工作。“一个月底薪1600元,还能拿到包装工作的提成,我对这份工作很满意。”王桃叶说。
隆德县汇英香业扶贫车间建在陈靳乡陈靳村,2019年7月正式投入生产,主要从事倒流香、卫生香、无烟香等生产加工。设有生产车间、包装车间和烘干车间,可以吸纳100名至150名劳动力就业,厂外可带动500人至800人居家包装增收。汇英香业扶贫车间周边聚集陈靳村、高阳村、新和村、民联村等几个人口密集村落,劳动力资源较为丰富,汇英香业扶贫车间吸纳闲置劳动力就地就近务工,帮助他们增收。该扶贫车间务工门槛低,吸纳了不少周边闲置劳动力特别是贫困户劳动力就业。车间现有员工34人,其中建档立卡贫困户15人。
隆德县汇英香业扶贫车间与宁夏汇英人力资源公司、隆德县汇英职业技能培训学校为“一体化”运作的“三个牌子、一套人马”的复合型转移就业基地,由人力资源公司负责动员组织其他乡镇闲散劳动力到扶贫车间就业,并联系其他乡镇组织群众居家进行包装香业务,对有意愿外出务工的群众,组织县外转移就业。培训学校负责对有务工意向的劳动力进行岗位技能培训,培训合格后输送到扶贫车间务工。扶贫车间采取厂内集中生产包装和厂外分散包装相结合方式开展生产加工工作,计件取酬,帮助贫困劳动力就近就业。
隆德县汇英香业扶贫车间的产品不仅在区内销售,还销往甘肃、山西、河北等市场。目前,该扶贫车间已吸纳建档立卡贫困劳动力、留守妇女和残疾人200余人就业,人均年收入3万元左右。(记者 陶涛 文/图)