11月28日，记者从全区新就业群体“友好场景”建设现场推进会上获悉，我区将围绕新就业群体实际需求精准发力，从组织引领、阵地建设、服务保障、融入共治等方面推进“友好场景”建设，切实保障新就业群体合法权益，助力基层治理效能提升。

　　我区将持续在社区、商圈、楼宇、交通枢纽、公路服务区等场所，依托党群服务中心、司机之家等现有载体，构建“1+10+N”新就业群体党群服务网络，为新就业群体搭建温馨便捷的服务阵地，优化就业服务环境。聚焦新就业群体“保障弱”“食宿贵”“纠纷多”“压力大”等急难愁盼问题，将通过完善政策供给、优化服务管理、强化权益保障等举措，精准破解实际难题，让新就业群体切实感受到关怀与温暖，提升其获得感、幸福感。

　　同时，深化与新就业群体的联系走访，推行协商共治模式，加强行业自律建设，强化激励引导，不断增强新就业群体的归属感与认同感，推动其积极融入基层治理，凝聚发展合力。

　　为有效推进各项工作，我区将压实各地各部门主体责任，构建社会工作部门统筹、职能部门联动、社会力量参与的工作格局，鼓励各地探索创新，提炼可复制的经验做法，因地制宜推进“友好场景”建设，把新就业群体紧密团结在党组织周围。（记者 刘惠媛）