5月28日，“诚信建设万里行·银川宣传周”系列活动——“诚信建设进机关”在银川市行政中心举办，银川市社会信用体系领导小组办公室工作人员通过折页、展板等形式，为广大干部职工宣传社会信用体系建设工作，营造政务诚信建设良好氛围，助力打造诚信政府。

　　近年来，银川市把加强政务诚信建设作为社会信用体系建设的重要组成部分，先从政府“动刀”，深入推进“放管服”改革，建立公务员诚信档案、政务领域失信记录，充分发挥政府在社会信用体系建设中的引领、示范和表率作用，营造了良好的营商环境。银川市先后印发了《银川市法治政府建设实施方案（2016—2020）》《银川市加强政务诚信建设实施方案》《关于在全市建立公务员诚信档案的通知》等，将依法行政、阳光行政和加强监督作为推进政务诚信建设的重要手段。

　　为治理政府机构失信问题，银川市将各级政府部门和公务员在履职过程中，因违法违规、失信违约被司法判决、行政处罚等信息纳入政务失信记录。对社会承诺的服务事项，各级政府部门都要履行约定义务，接受社会监督，对没有执行到位的，要有整改措施并限期整改，对整改不到位、严重失职失责的要追究责任。

　　2018年，银川市建立公务员诚信档案，将公务员诚信记录作为干部考核、选拔任用和奖惩的重要依据，对存在政务失信记录的公务员按照相关规定限制评优评先。同时银川市还探索扩展公务员失信记录信用修复渠道和方式，对公务员在政务失信行为发生后主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的，可从轻或免于实施失信惩戒措施。据银川市发改委相关负责人介绍，政务失信记录将及时归集至银川市公共信用信息平台，依托“信用中国（宁夏银川）”门户网站，依法依规逐步向社会公开政府和公务员政务失信信息。

　　银川市不断完善政务行为失信投诉举报机制和信访监督机制，畅通民意诉求渠道。百姓熟知并赞赏的《电视问政》等，作为银川市检验各级政府和负责人执政为民的一面镜子，聚焦社会影响力大、老百姓关心的各类问题，将政府部门治理能力和公职人员服务水平向社会公众公开，倒逼政府部门提高行政效能。坚持“公开为常态，不公开为例外”原则，建立统计月报制度和工作反馈机制，全面落实行政许可和行政处罚“双公示”制度。截至目前，全市累积公示行政许可86520条，行政处罚信息共计18181条。（记者　李鲲鹏）