人民网银川10月10日电（赵茉钰）记者获悉，宁夏固原市聚焦机关党员队伍建设，深化“双评双定”活动，大力推行党员积分制管理，激发党员队伍活力，激励党员担当作为。

　　 据了解，固原市坚持分类细化考评，量身定制标准。突出目标导向、问题导向，坚持因地制宜、分类管理的原则，指导市直各机关事业单位党组织结合自身行业特点设置具体化、个性化评定标准，制定积分管理细则，量化政治品格、履行义务、执行纪律、道德品行、发挥作用等内容分值作为基础分，设置正向激励加分、反向监督扣分的内容和分值。通过将具体内容设定为“硬杠杠”，有效解决了评星均衡化、不精准的问题，引导党员对照标准、立足岗位、发挥作用。

　　 同时，固原市优化程序定期公示，规范党员行为。评定积分与“评星定格”同步实行，按照“月度统计、季度评定、季末亮星”的方式进行考核。每季度支委会提出初步意见，提交党员大会对每名党员进行表决打分，汇总得出积分，按照分值等次将积分换星，进行张榜公示。并通过定期对党员进行晒积分、给红星、亮黄星，强化组织监督和党员自我监督双重作用，促使党员进行自我审视、发现问题、立行立改。今年来，固原市直机关党组织共向23名积分落后的党员亮黄星，进一步强化反向监督作用。

　　 此外，固原市注重结果运用，奖优罚劣积分说了算。包括，将积分评定结果作为机关党员干部评先选优、平时考核和年度考核的重要依据，实现与绩效工资挂钩。对积分较高的党员干部，在干部选拔、挂职锻炼、外出培训等方面优先推荐，及时进行表彰鼓励。对积分落后的及时鞭策促改，问题严重的亮黄星，下发《整改通知书》，对年度积分靠后和亮“黄星”次数较多的党员，取消评先选优资格，形成比学赶超、晋位升级工作氛围。今年来，固原市直部门（单位）党组织根据党员积分评定情况，结合党员抗击新冠肺炎疫情工作表现推荐自治区“战疫”模范党员43人，进一步激发了党员发挥先锋模范作用的内生动力。