陕西省子洲县何家集镇一在编干部长期脱岗，为保住“饭碗”，竟让妻子顶班四年半。令人吃惊的是，决定是在党委会上经由全体领导干部做出的。而且当地还认为，涉事者的妻子认真能干，比丈夫强多了。(4月12日《华商报》)
　　现代社会竟然上演“替夫顶班”荒诞一幕，真是连故事都不带这么编的。
　　“替夫顶班”折射的是权力私有化，其有三个看点，第一，到底是如何发生的？公务员进出有严格的规范，法治政府一个最直接的体现，就是在对待人员的使用和管理上。《公务员法》规定：公职人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的，应予以辞退。而从新闻中看到，这名在编干部“长时间没有上班，人也联系不上”，当地只要心中有一点法治的弦儿，都不会坐视不理。
　　可出人意料的是，当地把权力当成自家的馒头，可以随意打赏了。“替夫顶班”到底是“组织的意思” ，还是“书记的意思”？如果简单地把开会当成是民主，把领导建议当成随嘴一说，那只能说我们太不懂权力和权术了。能够召开这么一个荒诞的会议，能够作出这么一个荒诞的决定，这里面的水深得很。相关方面在调查的时候，应该着重调查一下，时任书记和脱岗干部、顶班妻子之间，到底有没有关系、有什么关系？
　　第二，到底是如何延续下来的？子洲县何家集镇现任书记称，这是前任书记开会拍板定下来的事，现任班子不好处理。虽然是前任书记定下来的，但一个明显错误的决定，为什么让其延续这么多年？
　　第三，顶班的妻子咋就能干？当地对于顶班者的评价很高，顶班干部能力不逊于在编干部，到底是顶班者能力太强，还是在编者能力太弱？联想到现在官场中许多官员庸懒散，恐怕真正的原因还在于后者。
　　荒诞的行政行为背后，一定是权力运行出了问题。这一意义上，当我们把“替夫顶班”当作笑话来听的时候，一定要追问当地的权力运行状况。这也是当地调查最应该关注的地方。　　(据大洋网)