宁夏新闻网讯（记者 胡俊）大数据时代已经悄然来临。党的十九大以来，贺兰县大力开展“智慧工地”信息化建设工作，将物联网技术、信息化高科技智能管理技术、智能设备推进落实到全县建筑工程施工现场监督中，创新工程管理模式，构建覆盖“建设主管部门、企业、工程项目”三级联动的“智慧工地”管理体系。通过“数据一个库，监管一张网，管理一条线”的智慧化管理模式，提高了全县建筑工程质量、施工安全、环境治理、农民工工资支付等方面的监管水平与服务效能。

　　云平台“千里眼”，筑牢质量安全“新防线”

　　在贺兰县基建项目工地数字化信息监控中心的大数据平台上，通过大屏幕，能够实时监测各施工现场的施工状况和各类数据。自治区住建厅观摩视察后，肯定为“在建筑施工安全生产管理过程中，有效预防遏制了建筑工地重大事故的发生，发挥良好效应，为创新型安全监管措施的实施，提供了有力的经验做法。”

　　据工地数字化信息监控中心负责人介绍，全县项目中已实施安装视频监控系统35家，其所传出的视频和采集的数据可实时调取，并集中到云平台展示，达到对现场质量、安全、文明施工的全过程、全时段的实时掌控和监督。同时，监控中心还会将所抓拍到的现场违规行为的照片及时发送到“建设工程质量安全监管”微信工作群中，该微信群成员为各参建单位和建设主管部门的主要负责人。通过微信群，可使施工现场存在的问题被及时反映、及时整改、及时落实。

　　2018年3月至9月，贺兰县运用远程视频监控平台视频抓拍各类违章251起，并依法处罚了8家建设及施工单位。而作为试点实施的塔基安全监测系统，分别于6月13日和7月20日成功预警了塔基塔身严重倾斜2起重大安全隐患。这对建筑工地重大危险源的安全监控提供了可靠数据支撑。

　　数字化“灰匣子”，布下噪声扬尘“监测网”

　　为建设数字化污染管控系统，实现污染情况在线监测，实时准确掌握重点时段、重点区域及关键工序污染情况，贺兰县为全县项目配备了扬尘噪声污染监测神器“灰匣子”。该监测系统的实施对工地扬尘、夜间施工扰民的执法处理提供了有力依据。特别是今年高考期间，贺兰县运用系统平台实时监测噪声超标数据，确保第一时间发现、处理和问责，并联合查处噪声扰民事件5起，为绿色护考助力。

　　实名制“一卡通”，让农民工吃下“定薪丸”

　　2017年以来，贺兰县在全县建筑工程领域深化开展农民工实名制管理和工资“一卡通”支付制度。严格规范施工企业工资支付行为，严格实行农民工工资与工程款分账管理制度，并将工资款拨付到农民工工资专用账户，严格要求所有项目每月10日前向职能部门报送农民工“一卡通”实名管理资料。针对农民工工资发放不及时不到位项目，县住建局进行重点监管督查。

　　2018年全县续建、新建工程项目66个，开设农民工工资专户66个，涉及农民工人数4107人，签订劳动合同人数4066人，“一卡通”支付农民工工资10244.8276万元。5月至9月协调处理建筑工程领域农民工工资案件29起，涉及680人次988.42万元，目前投诉案件已全部处理，在全县维稳工作中发挥了积极的作用。

　　贺兰县通过在全县施工项目上实施实名制门禁手环、员工通道远程视频监控系统，实现远程实时监控考勤及视频录像储存，达到对身份识别、规范考勤、考勤违章等有效监管，也让工人们在干活时有数据、讨薪时有实据。

　　2018年，贺兰县又建立项目工地农民工工资“一卡通”支付和实名制管理工作与工程三级验收挂钩制度，进一步强化农民工工资支付管理。下一阶段中，贺兰县将完善建筑工程领域“黑名单”制度和“失信企业”台账，定期上报相关系统，使得企业和个人“一处失信，处处受限”。