为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中持续强化监督执纪，青铜峡市纪委监委在全市9个镇（街道）选取了24个行政村（社区）为试点，建立村（社区）廉政监督工作站，构建线索收集、资金监管、法规宣传“三张廉网”，全方位、无死角监督制约“小微权力”、遏制群众身边“微腐败”，推动基层监督延伸到最末梢。

　　“先后协调解决了小坝镇张岗园区群众土地租金不兑付、部分群众领不到低保房补助款等19个民生事项。”青铜峡市纪委监委相关负责人介绍，青铜峡市监督工作站围绕各村（社区）在“　三资”使用方面，通过调研走访协调解决的问题，确保了群众的钱花在群众身上。

　　各监督工作站通过组织“民情沟通日”、上门入户了解民意、群众矛盾纠纷调解等方式，“挖出”物资采购不规范、违规办理低保、“惠民资金”监管缺位等村干部违纪违法问题线索。与村（社区）民警、综治等部门建立信息共享机制，利用“大数据”信息从违法人员中筛出村组干部及普通党员违纪违法问题线索。充分发挥网格员、楼栋长一线“电子眼”优势，通过与群众沟通交流主动寻找、梳理出群众反映的痛点、难点、堵点问题。今年以来，各监督工作站共接待群众2158人次，走访群众3712人次；组织“民情沟通日”活动240场次，参与群众13903人次，沟通事项1264个，排查问题线索350条，3名村（社区）干部因涉及群众利益问题被查处。

　　青铜峡市纪委监委联合吴忠市纪委监委“提级监督”小组，对村（社区）收入入账情况、支出款项流程、财务审批权限、报销资料、村集体资产租赁、财务公开等内容逐项过筛，督促村“两委”及时整改峡口镇沈闸村在建设廉政文化广场项目时资金使用不规范、邵南村搬迁小学闲置土地权属等16个问题。以建立监督工作站的村（社区）为基点，辐射全市53个村建立小微权力清单，共梳理出小微权力508项，动态更新32项，进一步压实村（社区）干部责任，推动村级小微权力规范运行。

　　同时，各监督工作站还设立“每月提醒约谈日”，针对平时监督中发现的苗头性、倾向性问题对村“两委”班子成员不留情面、“咬耳扯袖”，防止小错酿　成大祸。今年，先后对109名村组干部开展提醒谈话，组织260余名村组干部到青铜峡市（大坝）农村党员警示教育基地接受警示教育，发放家庭助廉倡议书126份，签订廉政承诺书123份。（宁夏新闻网记者 张海燕）